五百十五章 精髓

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朱海眉支持,指座位,示:“,李伟本平淡早晚气。”

分,两走。兰芝先接,或者随便姑娘伟呢,区域范围太,张哥腿脚,肯定接,其长,谁摊接?”十分气,“早知思,海进货,该带。”

“即便,谁,咱走,让气,包店坊怎办?步该何运转?”

云很郁闷:“圈,,让谁伟交接。”

账拿。”

,您账,您由谁接李业务吧。”

朱海眉笑:“呀需锻炼呢!”

解,依旧账本拿给:“您吧,近咱销售呈增长趋势,送货区域,您吧。”

“嗯,”朱海眉拿账本账本,完全按照,哪区域,每、每周、每月销售少,分钟间,清二楚。

账本,:“李伟离职,剩业务员整体,业务算太高,包店坊进改制。辆送货货车,业务员送货量,给减轻压力,轻松。每业务提却依旧少拿,,够买货车本支降低利润。”

云很吃惊:“员降工资、降提?”

“明思。咱包店创立,已经算品牌,咱方,难销售?”

,县市区供销社,,很费吹灰谈妥。”

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品牌效应,因品牌让业务做,相降低难度。咱包提,每卖五分钱,呢,单价,月份涨,平均每斤已经涨三分钱增加,利润,却降低。”

云很迷惑摇摇头,问,“朱,您,咱产品挣钱,利润却降低?”

,聪明!”朱海眉赞叹,“原料涨价,咱设施完善,,业务员变,价格高,利润降低,间短,等间久,万,稍微点差错,或许赔本状态改制。”

改呢?”云疑惑,“制度已经非常完善呀。”

朱海眉摇摇头,“包店、完善果咱呢?县市区业务,仅靠货车候,设施增加,资金,咱利润,展。”

云愣观念讲,状态办法解决。点沮丧间,直跟身边,觉已经东西,改制任何头绪。

朱海眉,安慰:“急,见识郭厂长,工厂候,经历企业改制,肯定。”

果您提业务员,提调,比较反感。”

朱海眉很坚定,“任何改制提,刚提候,肯定反弹,办法,改制,早晚死路条。反弹,展,。相反,更应该,坚定改制。”

“刚设定,金额较高,鼓励做市场。市场已经做,主靠维护,浪费力气。业务员反弹关系,离职关系,再招新业务员进快速消耗品,次性销售。快速消耗品,五分钱太高,取消单计算方式,按照每销售金额,按照百分比进阶梯式提。”

云更迷惑,问:“阶梯式提,阶梯式提算怎?”

月100块钱销售额,提少钱,两百块钱销售额提少钱,销售金额越,提百分比越高,且咱设置季度性奖金制度,程度,少奖金。”

云深吸口气依旧方式,听很诱

朱海眉继续:“包单定价差距,每五分,公平按照销售金额算,很公平吧。”

云豁朗,理解,制度句话精髓!(未完待续)

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