1733章 六规定
“亲爱，轻跟什？”
“嗯……，活困难，直接找组织。”
“吗？”
“……因怀孕，定期给笔津贴。哥，咱钱够，犯笔钱吧。”
“该给钱拿。刚刚楼，，城市高级官员支持业。几证件办，该领取每月津贴。亲爱，月千卢布，钱。”
杨明志挽妻，二格申科护送轿车。
“荣誉院士”职称，似胸口枚义重勋章。它给予它主新光荣，及笔观财富，基本仅此已。至少杨明志认，两官员交谈结果才重。
杨明志觉充满力量，算工场简陋。何？恨撸袖，领群斗志昂扬轻搞伟业。
轿车安稳设计局办公室门口，始，辆车使权归杨明志。
轿车令纷纷门围观，车牌照指指点点。
“别！全体进屋，该干什干什。”杨明志摇车窗嚷嚷句。
莫斯科间快午两点，文间实际接近五点。此刻太阳已经西斜，傍晚已经。
杨明志拉车门禁望阳兴叹：“唉，怎适应差。”
扭头，妻轻轻车：“今吃很饱，儿休息吧，休养身。”
“真吗？其实……再陪陪。”
“今算。等儿给部，转述市领导咱设计局厚爱。再睡觉，或安妮唠唠嗑？”
“额……睡觉，真困。”
杨桃确法安妮唠嗑，确工非常麻利，午间厨房打扫差，午候设计局仓库车搬，骑它直奔科院院区营商店，排队买东西。
妻送走，杨明志头钻进引傲设计局。
除波波夫，部轻，热洋溢精力充沛。完全做番巨绩，需优秀领路。
武器设计局强脑，往往局长本，苏联众设计局，它编号，绰号几乎局长名字。
杨明志并喜欢，完全外宣传，名叫“别列科夫武器设计局”。听，设计局荣辱全由肩膀硬抗，真太艰难。
内敛，继续使“普皮亚季”名号，灵魂传承。
两位高级领导晤，全联盟强设计局，杨明志未段间计划。
设计局强，唯衡量条件它研制产品否优秀。
果，设计局产品改变战争模式，或称强。
图波列夫、拉沃切金米高扬，造飞机专，竞争纯属关公战秦琼。
西蒙诺夫兄弟专职研枪械，著名svt40及装备量极反坦克枪，果。
火箭炮研，杨明志相信、波波夫老伙计固施科夫，已经苏联顶尖物。苏联直缺乏火箭理论高超专，让性更优秀火箭炮量产实化，沼泽三组，巨优势。
火箭炮终究设计局研分支方向，回设计局杨明志定决，谓阶段指望固施科夫新西伯利亚实飞鱼火箭炮量产即，先实化突击步枪搞。
此，竞争西蒙诺夫！
仅仅超越西蒙诺夫，别列科夫顺理章更名号？！
“该简单竞争关系，果记错话，男早研究间威力弹，许应该合。……应该力支仿五六造，至弹，或许本弹工厂，按求造间威力弹。”
，研工始？
！
切杨明志职业本，位，担任某兵工厂领导。职位算，权力够“官儿”。
专业知识，兵，纪轻轻被提拔，真正实干。
换空，“实干”名被进步拔高，血雨腥风居将军。
带兵打仗暂停，寒冷西伯利亚操持老本。
毕竟老本啊！设计局必须增加21世纪理念。
优秀企业，仅优秀企业文化，它工场，干净整洁。毕竟邋遢外表令外诟病，习惯此，长久必滋由散漫风，团队士气受挫，给予企业巨伤害。
整顿内务必须，尤其军工相关工厂，它必施展军化管理，其处实！
杨明志令安工，继续整理分拣带分拣。
阶段，波波夫给任务，沼泽拿各类文件，尤其图纸，复制更整洁纸张。
毕竟，沼泽太苦，纸张始终宝贵，哪怕空投许纸张，停转运导致图纸几乎完缺。
谓尺规画图，引傲艺。因电脑，更存cad类软件，画图需工操。
杨明志背办公室内转圈视察，尽量打扰工。
波波夫跟局长身边，知局长葫芦卖什药。
杨明志共转三圈，左瞧右，关注重点几乎图纸。终回初位置，使劲拍三掌：“志，暂停工吧！全体，集合！”
整设计局，杨明志波波夫算领导，其余员仅十。本，沼泽候，设计局工员撮，局正式编号，员数量反更少。
问题，闲杂等关紧，其精英少才重。
仅十部，管理设计局反倒简单方便太！
“很，集合！孔很错，很显命令进长间休息，精力很恢复。嘿，布洛夫志，您况何？”
“极，局长志。志精力充沛，渴望工，做更绩。”
“话很听，很高兴，……”杨明志故顿顿，直白，“问题。志，并整顿内务。联盟优秀设计局，仅量拿果，必须保证工场整洁。
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什整洁？平擦擦桌。老志，沼泽求高，，必严格求。
制定远目标，实目标步，整理内务始。
，给制定六条原则！”
杨明志众提“六条原则”，凡听它觉奇怪。
谓“原则”，位本企业二十世纪末，普遍始施套管理模式6s
谓“6s”六英文词汇，俄语环境，六词首字母俄语“c”。
“求贯彻落实原则。
整理！工场东西区分，保存，场丢弃，给工场腾空间。
整顿！留东西按规定摆放，许乱放。特别强调，茶杯准放各工台。
打扫！工场见见方打扫干净，保证工场干净整洁。
清洁！贯彻落实三条，组织化制度化，长期保持。
素养！认真做本职工，并积极与合。
安全！必须保证工场安全，尤其重点防火，工应建立安全提进。”
仅仅口述，杨明志定决，经验，果部做六条，脏乱差始杜绝。
苏联各工厂套产制度，工热火朝建设苏维埃，凡工厂班职工，素质挺高。碍代局限性，苏联工厂产安全、纪律制度，定程度习。二十代建许型炼钢厂，诸扎波罗热钢铁厂，斯林涅茨拖拉机厂，高层管理几乎工程师。
苏联广泛习企业产管理模式，至少本空，确先进工业，苏联找老师。因原因，某义，苏联控制量重工业企业，仿佛雇佣量俄工厂。，因制宜拼命输送苏联战争期难产工业原材料，比直接送品更建设性。
管理制度暂优越，“精巧”偏执感本，提堪称矫枉甚“精细管理模式”。
“6s”管理模式味高级代化，更进入21世纪，世界五百强企业竞相习改进模式。趋若鹜，位杨明志工厂，实模式，原本弥漫由散漫风，居短间消弭，工效率马。
虽始执，习惯由随性颇怨言，施，随完订单量幅提升，每获实实分红，怨言盎存。
波波夫拿张牛皮纸，杨明志操持钢笔，纸俄语书写六单词，每单词注解。，再标注题目《普皮亚季武器设计局管理守则》，及标题“暂定版本”。
至此，杨明志长舒口气。
再令笔直站：“志！暂规定，很快将贴墙。始，按照规定整理内务，担，亲指导整理。，立刻清扫干净各桌！茶杯拿走，扫归拢处，场垃圾斗全部清理干净，搭凳外衣全部收……”
杨明志亲指导，区区半，内务整理完毕。办公室门口木箱，它突堆积少杂物。
整办公室干净整洁许，放眼真豁朗。
“志，觉何？干净很？！”
房间许议论，笑呵呵表宣告杨明志功。
波波夫，打底觉今将军奇怪，便凑：“将军志……”
“！必须改口，应该叫局长志。”
“吧，局长志。您整理内务，仅仅房间打扫尘染，比贝加尔湖湖水纯净，够吗？”
杨明志耸耸肩，“够，副局长志。军，武器设计专，战火长设计局，许重差别！，必须继承曾经传统。打算施军化管理！”
“军化？”
“！制造武器专，必须武器敬畏。……”杨明志睁双眼疑惑众，“志，局长军，必须军。必须习军技，具备扔线优秀士兵力。此，才解士兵真正需求怎五千，才制造适合士兵使，非造型奇怪性奇怪堪废铁。
志，呐！仅仅整理内务确实，每灵魂需整顿。，进短间军训，强化整设计局团结协，非常必！，跟户外！”
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