752章李副院长
数据，陈影肯定错，活，冰冷数据，果东西概论话，问题。
目什服陈影理，咂咂嘴：“盯训练, 卫队病号。”
此卫队病床已经容纳伤病号，实际，营部卫队病床直，仔细算，统共十床，因卫队本身承接基本病患，凡需病床伤员, 基本需术，像伤员, 般直接送旅部医院，甚至军医院。
毕竟军医院医院，医护士近千，几乎什病治。
至像什胳膊腿摔断，需打石膏东西，卫队分况，况严重需术，送旅部医院。况严重，需打石膏，才营卫队做。
或许疑惑，营部基层单位，属卫队怎连术做？果战场，战士规模受伤，断胳膊断腿况满飞, 该怎办？干瞪眼吗？
问题确问题，林，实况理论况并, 即使做术, 战场，规模伤亡况，阶段微乎其微。
相反，弥补营部卫队医经验足况，旅部医院反每借调轮换医，比三营军医十名，护士十名。每三分轮换旅部医院实习，轮换三，基本军医临床经验。
且旅部医院见桉例更，交流习环境，反更容易提升医护士专业水平。
此林卫队，陈长跑，满脸急：“副营长，训，战士受，李副院长坐镇，边真扛住啊。”
此李副院长完晕厥战士, 走林跟：“林副营长，按理, 该随便插话，况，坐视管。陈长法，按照训练强度，算战士强撑搞完接半月训练，养回怕需少间，极其划算。”
林奈很，既定计划，法突改变，狠：“付收获，兵果怕流血话，兵。陈长，干份内。李副院长，等准备食堂，需让战士补什，尽量协调。”
李副院长知林原干旅长助理，本身愿掺林，毕竟，副旅长专门跟，三营待段间，尽量配合三营切活。
先三营骨干训练量，直安抚，林冲突尽量平常，随伤病员数越越，尤其很战士带伤训练，忍住，带伤训练本身科化训练背驰，伤该先养伤，带伤训练绝允许。
见林打算食堂候，语气变焦急：“林副营长，训练，顾实际啊，战士身体况什，难解吗？”
林李副院长急，：“正因知，才敢停止训练，问问战士，谁放弃？几，医院待半归队，吗？
知咱训练轻伤火线，进医院，几治疗根本，死命令，至少卫队待够四十八才归队训练，清楚，难够关战士身体况吗？”
李副院长见林已决，跟林争论：“，找营长教导员。”
罢径直往营部走。
林阻拦李副院长，转身食堂，，法停止场训练，旦停止，失东西太。
林知兄弟部队眼红训练长，举报信件肯定少，旅长助理，原先很举报信，先，才给旅长，知。
截止，级调查此，林知，件半被旅长拦，果停止训练，旅长血怕白费。
且三营普通训练已经降档次，毕竟骨干集训练，普通战士训练由士带练，训练强度较虽低，因缺少班长班副强力管理，效率必降，需质疑。
三，训练刚刚半，正考验骨干耐久力候，果候撤销训练，很训练效将打折扣，林愿。
别医疗李副院长劝，算营长副旅长，怕随便停。
此三营长办公室内，李副院长声音提高八度：“什，部队管，让副职管，营长太负责吧。”
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李副院长毕竟旅副院长，加资历老，三营长并气：“李副院长，先坐，并负责，三营规矩向此，权利放，各级部队执力才更高。
训练经全营讨论，讨论结果让林副营长担任场训练指挥，既共讨论决定，断随便插性，否则讨论干什呢？”