672章炮连士
赵连长此敢实话,原原本本交代:“次拉练结束,很反映转重炮组,您知,随营改始,炮连增加排重炮,重炮,很稀罕玩,很老兵试试新装备。
试,停,毕竟重炮全程电脑控制,输入目标点位,进修正,打准,火力猛,谁愿转重炮组呢?
重炮毕竟排编制,装备给兵,炮连指挥部竞争岗方式,毕竟炮连快挥战斗力,运重炮,重炮打绩,弥补炮足。
既扯竞争岗,管干啥,老兵比新兵更优秀,管各项参数调整输入,弹间配合,老兵更强,导致,重炮边士官更。
,连队党委识搞,身炮连,重炮虽重重,炮替代,阵进调整,重炮士官炮新兵进调换,结果导致两边,次训练候,导致炮连战斗力降低,结果被营领导骂顿。”
林听完,概懂,接:“今让表演,非给调换回呗,搞什义,应付差吗?
知炮连因新装备,员候疏,重炮操明明更简单,初什限制士官进竞争岗呢,明明老兵,让群老兵群新兵站条跑线跑,很明显公平。”
赵连长连忙解释:“副营长,重炮操虽简单,维修却非常难,毕竟高科技装备,需定基础才,尽快增加炮连实力,让士官先奈举,且更重点,老兵更喜欢伙。”
林听话,让赵连长重炮组士官召集。
很快重炮组二十名士官集齐,林士官,奈摇摇头,重炮组排编制,十名士官差,居倍士官,搞,虽重炮效率,炮更需经验炮,效率低太。
林向众,喊声:“听赵连长,喜欢伙,,什喜欢伙。”
士官虽几兵,副营长言,略显紧张,敢主话。
赵连长见副模,吼声:“平常属喊声,领导问话,咋哑巴,快点。”
此士站:“报告副营长,喜欢重炮原因很简单,因口径,火力强。”
林拍拍:“错,火力强,应该主原因吧。”
士露怯:“,炮连本身火力支援,火力越强,支援厉害。”
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林听话,露疑惑表:“连搞火力支援?”
士被林反问,直接愣住,声:“炮连搞火力支援吗?”
赵连长咳嗽两声:“副营长,炮连火力支援。”
林摇摇头:“完全炮连搞火力支援啊。给题,两公外处敌点位需进定点火力覆盖,该怎办?”
士听林考,假思索:“两公距离,车载速射迫击炮清除快。”
林指指群新兵车载速射迫击炮组:“指望敌进定点清除吗?速射迫击炮,尤其车载速射迫击炮,因射速更快缘故,导致命目标概率降低,让等兵射,怎?觉师吗?”
士知林什思,调,士做决定,再话。
此赵连长连忙:“车载速射迫击炮操难度确更,且因射速更快缘故,即使炮连,训练敢火力全,训练弹药量够,即使很士官,法保证命。
像步兵步枪射击训练,平均战士,月三五十弹训练量,打五百弹顶。
果几十,栓步枪话,五百弹训练量确培养老兵射击水准,咱代化步枪言,五百弹甚至够分钟打。
毕竟咱95步枪射速分钟650呢,点弹药量根本够,”
林知赵连长什,确理,代步兵,月三五十弹训练量,确怎够。
至95步枪射速分钟650,倒错,实际,95步枪单射速才每分钟40,连射速才100罢。
远远训练弹量打完夸张。
训练弹量少,确争实。
疑惑,军化强,稳稳世界二军体,怎弹训练量够呢?
主原因因,步枪,代化战争言,已经什决定性处,步枪效射程400米,普通战士言,机瞄况,百米命目标,已经很错。
果百米外,命移目标,优秀射点夸张。