321章入职连长
王参谋长话给B旅领导层很重提示，林仅被旅长重，被军领导重，代表，军犬连连长职位肯定束缚住林。
王参谋长走，林新任军犬连连长，眼变更加受重视。
与原先狐假虎威重视，次重视很明显内。
军直属训犬基赵营长参，军犬连定位很明确，，确立军直属训犬基驻B旅军犬三连B旅立，军犬三连各级军官由B旅训犬基共选举。
虽话，军犬三连毕竟B旅，B旅，军官归B旅调配，再，届军犬连长旅长助理，赵营长胆，敢跟旅长争名额。
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议结束，相应材料报至军部审批，旅七八千，设立连级编制队伍很简单。再简单，报告军部审批，般特别夸张，军部批，报军部，等流程罢，遇阻碍。
旅批准，相应资金场员很快位，勤务营赵参谋功调至军犬三连任指导员。
因切刚始，训犬基专门调配三名军犬训导员三十名军犬放军犬三连。
排编制，林清楚训犬基太干涉军犬三连，敢放太。
给林很挥空间，三名军犬训导员士，骨干员，林直接让担任排班、二班、三班班长。
至赵指导员给名单，几士官，林很方，班长步。
别觉，士官理该班长，实则，精兵简政趋势，专业军士数量越越，始两士官三四，甚至四五士官，屡见鲜。
，林给直接给安排班长职位，很容易。
真因原因，导致林获班长忠。
……
间飞快，随各营连部队展正常化训练，月间，战斗力明显提升。
任务完，指导组使命结束，林始正式卸任旅长助理职，任军犬三连连长。
离任，旅长找林，“什鼓励话，因觉干军犬连工，鼓励反余。毕竟A旅带，算辈、长辈，鼓励，希望今工，做绩。果遇困难，直接找，违反原则况，帮。”
旅长段似很平淡话，林却犹波涛汹涌，因旅长长辈称，，关系比旅长助理近步。
至遇困难，林考虑，干旅长助理，凭借身份，果需依靠旅长才干，太力。
林郑重点头，“请旅长放，定军犬三连打造王牌部队，给您争光。”
旅长点点头，“吧，等消息。”
军犬三连因旅部直属单位，离旅部并远，考虑军犬需单独训练场，且活环境必须宜居才，军犬三连驻离旅部稍微点距离，离勤务营倒更近。
林打背包，收拾囊，车往军犬三连赶。
刚军犬三连门口，赵指导员率领全连百名官兵门口等待，尤其指导员，更激，知干半干，林给搞定，且搞更，排级单位，活升级军部直属部队。
林见全体员等待，立刻车，：“军犬三连刚组建部队，做绩，任何形式化东西徒劳。，回组织习，认真习军犬培训册，解散！”
全连员诧异互相张望，指导员让欢迎连长，连长却让回习，且语气颇严厉，难给指导员吗？
赵指导员连忙跑，“林助理，军犬连组建久，您次连队，咋让认识才，且需鼓气才。”
林军犬连树立老形象，军主官，必须威严才，部队服管教。
尤其数百部队，性格更，凡表软弱，必偷懒。
注点，威严苛政，更源辱骂，严格管教，条紊执每条纪律，威严才显。
正军犬三连建连初，更应该摒弃必东西，直接严格纪律求每战士，才尽快形战斗力。
林摆摆，“让各习，各班班长跟，咱连务。”
林性格，让敢怠慢，纷纷跟林进议室。
众坐定，林向，“十班长军犬三连骨干，军犬训导员属技术兵，话，咱军犬三连士官数量定变更。
觉，班长，万吉。果身努力习，更力，完全班长换掉，权利。
，果力很众，三排长位置，竞争。赏才罚，希望赏罚，听清楚吗？”
听身班长却竞争排长位置，变朝气十足，纷纷喊：“听清楚！”