227章孔副团长建议
很快茶端，段旅长喝口，：“其实给财务科补，很合适选，。”
丁政委听话，笑容顿愣住，“老段，别钻空啊，补借调给财务科几，给加编制，咱每岗位编制定数，咱谁加加，各报告申请，写定批。”
段旅长见丁政委圆话，笑林资料递，“先别急否定，先资料再。”
丁政委办法，接材料，林居边防团习期间，立四功劳，顿愣住。
才：“林印象，老孟原先给申请二等功，。才半见，立功劳。”
段旅长笑笑，“凭功劳，让进财务科啥问题吧，反正财务科缺，本身勤助理员，专业口，谁比更合适进入财务科。”
丁政委愿让别插财务，哪怕搭档，段旅长，愿。
本身财务科审计边刻监督，直接伸进财务科，明显针，答应吗。
丁政委向段旅长，“老段，觉咱旅财务况问题啊，往插？觉问题，让军财务处审计单位查账，财务科问题。”
段旅长思查账，罪活，干。再，监管严，谁敢顶风案，根本担财务科猫腻。
财务科依旧重重单位，，做真很掣肘。
“老丁，主林安排合适位置。，别急否决，咱等林回，让林财务科先干阵，先再，吧。”
丁政委知段佑妥协，答应，“按法吧，，轻军官什候回？”
段旅长，“应该午。”
午？
军完回，“老段，晚通知食堂做顿，咱举轻军官习归欢迎仪式，候参加。”
段旅长明白丁政委什思，非显示批轻军官重视，让知该跟谁亲近。
很明显嘛，非林表，根据林表，做相应策。
段旅长，止次听孟副旅长林，证明老孟林关系更亲近，居，容易。
“啊，安排，军安。”
此林，已经边防团喝送别酒。
部队平常允许喝酒，军官明任务，任务身，喝点。
其主角林，身功劳身，谁重视。
边防团团长政委因很，敬杯茶，先走。
孔副团长啥，倒拉林悄悄话，“林，解原部队干勤助理员，觉往战斗类方向转变，哨立功劳，基本集体功劳，代表很强凝聚力，极强凝聚力，带兵，将往胜。”
林知凝聚力，主因领导力技，技任何候，让属更加重视话。
其次身则，领导，身则，属，基本听话，凝聚力，班，排，甚至连，或许管。
营级，削弱很。
营千号，身则少？且做营长位置，靠全脉，部队缺军官，除非优秀跨越等级，才继续升，否则，勤部队干。
代化军，勤部队岗位远比战斗部队，职位更味更容易升级，且勤部队，技术兵，招鲜吃遍话形容勤部队，相合适。
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随便陆军抽支部队，，属勤部队医疗、运输、修理、基建等单位，士官比例军士长比例，远超战斗部队。
战斗部队八兵退伍比比皆，勤部队，八兵很才点，因经八习磨练，技术刚刚型，刚师傅水平，部队怎放走呢。
战斗部队，八兵，很身体废，其它疾病，单腰肌劳损，士八兵退伍六病。
病平常啥，让五公越野试试，腰疼原世。
每进体力锻炼果，身体毕竟肌肉骨骼做，运候磨损，磨损谁遭住。
林并很战斗指挥类，因林相清楚，头，算孟副旅长欣赏，仅仅欣赏罢，两并实质利益纠葛。
孔副团长见林话，明白法，“林，部队晋升远比社容易，虽排除头升官法，部队终究实力尊方。
立功劳越，级更重视。信吧，凭三月拿四功劳绩，回旅，旅领导另眼相，甚至主给释放机，让靠拢。”