3170工压力

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安息军司令部。裴斯安静办公桌,实际弹药限制垒砌办公桌图,放镜,纸笔什战争指挥经常使工具。

“长官场战争,法?”名安息翻译王选。王选被带,翻译告诉希望够明确告诉正确方。王选按照理性办法告诉

“投降。办法。”王选点点头。。翻译立即翻译。裴斯听完,脸色极苍白,任何色,似乎更加

“长官,仇恨,。难办法吗?”裴斯问

。长官,办法,武器弹药,及战机,安息位置继续进战争话,结果非常利,阵亡,或者冻死,饿死。因盟军活活饿死,冻死,困死,秦飞艇撒传单,组织更兵力方实施更包围,况已经很。”王选。翻译长官,头皮进翻译,话,翻译十分利。

报复该怎办?”

条件投降,比接受体力惩罚,,绝接受剥夺权利,继续战斗必须战斗方付高昂代价权衡利益。真正考虑条件,接受况。宛,秦吃掉长期围困力。”王选。翻译很快话翻译。裴斯点点头。表示感谢,让王选离

采取措施,,安息士兵普遍,毕竟杀戮严重接受投降,即便投降非常,因已经处宰割步,,宁肯战死投降。

宛议内。

果继续战争话,战争费增加,话,财政支法支撑疯狂矿产已经。因缺乏力。”防部长

“相反,接受安息条件,尽管平衡,够极解决力,及经济恢复问题。果战争继续打首先死很,战斗伤亡数量迅速增加。,秦建议结果。”防部长

议员听完始议论纷纷,讨论焦点挑战,首先军队进攻安息难题,伤亡数字,且财政支方提高。

其次德问题,战争部分平民,此,平民态度,杀戮,报复,理应杀死安息绪主导,议员必须考虑战争打,难。

经济,财政力已经话进支持场战争已经债台高筑,,似乎选择秦方案才理智。议员权衡再三,,秦方案比较,毕竟,希望战争继续打富裕,竟方打负债,战争果轻言

,咸阳。

扩张,扩张军队,安息比较错。”蒙毅

“嗯。关键性问题,何扩张?方向?资源,缺乏资源东西太。”尚文

“嗯。明白。韩目标占领整赛斯,似乎波斯占领安息太感兴趣。”蒙毅

话,占领安息设置度带,吐火罗疆域扩张考虑更领土求。”尚文很清楚秦,石油,石油,西亚石油需求,尚文认,秦法深入西亚区,分太遥远。即便严重勤补给给拖死,并且战争进入秦希望,尚文避免危险让秦停止进,转扩张向北展,因原始部落,扩张问题比较少扩张力量安息骑兵。匈奴骑兵扩张,仅仅此,石油资源,巴库油田,海沿岸石油,气资源,东西,失区,处境将非常妙。

目标北方,阻力少。威胁范围矿产资源搜索,果继续向西扩张话,力达,反威胁,偿失。”尚文

“嗯。,毕竟勤问题太。进场战争,本身已经达顶点,果安息物资补给话,战争进入另外果简直堪设。”蒙毅

才需扩张北方领土,南方区,交给吐火罗似乎领土扩张兴趣。”尚文

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吐火罗步兵师阵群吐火罗士兵疯狂挥舞拳头,,够找见棍棒殴打投降安息士兵。

“打,打死,弟兄,解气啊。”很吐火罗士兵殴打投降安息士兵,很少安息士兵被打死,伤口难受很长间,投降安息士兵越,因部落士兵投降,顿饱饭,顿饱饭候,方殴打顿,顿殴打,。谁让欺负吐火罗风水轮流转,正常

殴打安息俘虏应该待遇,顿爆被关押塞满,或者帐篷已经吐火罗方给予俘虏待遇

王贲指挥部内。

“长官,始,俘虏数量迅速增加,目已经累计达五千话,数量增加,因已经建制投降安息军队。”参谋拿报告

三五几十,慢慢,竟建制队伍集体投降明,安息军队掌控力已经失。更士兵选择首先应该活

“很。继续设更俘虏通,让投降。”王贲埋设效果,误入雷区安息被炸死,被炸死伴,环境继续打勇气,已经再战斗。毕竟已经很累考虑处境士兵选择投降,投降

长官,根本预料投降,尽管战争十分利,处理话,威胁。”参谋担王贲

“担勤补给况非常士兵每罐头吃,部分让喝粥,太饱,即便冻死几正常俘虏,规模冻死。”王贲

参谋记录

做,俘虏,干什?”王贲

,吐火罗境内正修建铁路,充做免费力。选择。”王贲笑

参谋快速记录

,咸阳,秦股票市场火爆况带周边股票市场涨。比邯郸股票指数,今十二点幅度涨幅,很投机者很快消息

“知吗?投资效益,股票市场才。”投资者聚块讨论

见吗?煤炭,矿产股票很厉害,投资建设什电厂,工厂使全新技术设备,技术工培训紧张提高产效率明,投资环境改变。”名投资者

,咱投资做比较,齐莱州造船厂明,咱股票市场市,原因。”很讨论讨论候,股票已经悄悄。实际,秦投资确帮助赵市场少,其实煤电项目间接刺激股票市场繁荣,相互

,赵投资收益,赵技术,资本力,缺乏市场,产规模,企业迁移,齐优势,优势让优势,投资资本脱胎换骨,积极寻求合市,既依靠金融力量完资本融资企业,双方合始。股票市场原因

实际产业转移,比,韩产业转移,力密集需求企业,韩积极寻找合优势环境。比,燕系列,比,辽东钢铁厂项目,此外项目展,比,纺织厂,机械加工厂产业转移

技术技术优势转移缺乏技术,比转移接受设备,毕竟,技术很缺乏。引进新技术,引进电力设备技术,淘汰掉技术装备区,向四周扩散技术辐射圈。技术促进

另外方。比,工压力变

“哎。累死。”头摇头

活太累。歇歇,咱假吗?咱申请。”温柔

适合干活太累,压力太。”

使新技术。设备,全技术指标,组织习,习及格岗,习完话,减低薪水,除,脑袋长几,什住。真恨死。”

。”听,妻法安慰。毕竟已经。工厂加快产效率,使技术设备,毕竟果使话,继续罢工,工采取合理措施,比罢工,工厂损失比较解决矛盾,工厂主更换设备,因投入机械设备雇佣工划算,工福利待遇提升工厂主提高效益,收益,,设备技术求性越高,很必须掌握技术才岗,话,低等工薪酬法进提高压力存趋向轻化,因接受力比较高,够很快掌握技术,代,技术力退化法接受新技术革新,压力,赵措,非常担命运,毕竟固定工资改变将失压力。(未完待续)

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