0603章【岗培训】 姐跻身高层
“喜欢抱呀，全排骨，硌慌，抱舒服，肉肉。”沃琳顺势松张欣。
“喜欢，骨架，太瘦，穿婚纱才已减吗！”张欣叹息，“接触圈高层士，像壮实，，觉磕碜，打入高层士，姐拼。”
“，拼，底等？”沃琳张欣担。
沃琳几次听张欣丈夫声音，冷冰冰拒千外，包括张欣丈夫通话，陈新宇拿机张欣丈夫通话，妻朋友态度男，沃琳觉张欣哪。
“放，姐高智商征服男，被整敢随便指划脚，姐头呢。”张欣信满满。
沃琳听，却张欣辛酸。
做猎头，本身智商比般高很，张欣征服男，知费思。
沃琳问张欣：“考研究？”
毕业，张欣躲考研资料，骄傲。
“考，读，”张欣混摇摇头，“目紧跻身高层群体，等功再读研镀金。”
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“进研究院工，已经业内高层，跻身熟悉高层，放弃读研，牺牲太？”沃琳觉张欣放弃读研挺惜。
张欣很坚决：“舍才，机永远呆原等，止放弃读研，打算辞职全力协助，智商力，比低，认，智商珠联璧合。”
间等，必须让尽快进入角色。
猎头工内容听很高级，张欣，仅繁琐且非常陌：
负责目标业客户信息分析，研究客户需求；
负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良客户关系；
客户端收集、分析招聘需求详细信息并实施效招聘；
客户招聘需求确认职位需力及资历，分析市场并确立搜寻方向及目标；
利效工具，计划进搜索、筛选候选；
准确传达客户招聘需求，候选做试、评估，通效匹配工确定合适候选；
进选薪资协调及谈判工；
跟踪服务已功结束项目，期跟踪服务主目方让已推荐选更融入企业，另方希望通企业内部士沟通更解企业，使续其岗位推荐更位。
做，预示猎头门槛很高。
猎头需敏锐眼光、丰富销售、客户管理经验，良沟通力广阔际网络。
猎头应该阅历丰富，曾企业很高职位，才客户才提供参考价值见。或具良经理背景，够提供职业展指导及试辅导，够企业与才间做桥梁，更协调。
猎头受客户委托寻找才，仅接触客户高层，需接触很业高层才，需客户业涉猎，力资源、企业管理比较熟法。
猎头般三类才：
曾销售市场营销、力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工经历，转型做职业顾问才；
二猎头业猎头服务，职业经理提供职业辅导、转换高级顾问；
三经工训练专业培训，达具备职业经理提供服务力才，往往某业工较深入，该业非常解，脉关系较广泛。
属三类员，做猎头比较容易。
二类，张欣点沾边，三类算勉强沾边，跟丈夫习，利丈夫资源，渐渐拓展路，建立才库。
由猎头业务特殊性，身条件重因素，张欣觉问题，哪怕具备条件，经摸爬滚打，绝练条件。
张欣目标高层群体员，享受高层士活，并做猎头，进入高层群体，必须先给丈夫做优秀助理，否则何借丈夫资源。
，虽入高层士场，丈夫附属，花瓶已。
定打破状况，通努力，做独立体，张欣名义，场耀眼夺目。
“吧，承认破釜沉舟勇气，预祝功！”各志，沃琳做祝福。
“，谢谢，表示很感，今匆忙请吃饭深表歉！”张欣抱抱沃琳，复杂。