二百七十五章 科举
周王朝京师，武汉北城汉阳。
其座院内早陆续涌入量穿读书打扮，其十岁少，二三十青壮，甚至四五十岁老。
例外，提文房四宝，穿身文士长袍。
乃参加周王朝科举。
周王朝率先郧阳府具备次科举府试，选拔官员，紧接襄阳府搞次。
两次府试算办比较功，选拔量读书官员。
虽新选拔官员实话质量咋，长期法考明功名半吊读书主，周王朝官员文化水平求比较实化，求八股文章做，具备基本文化水平，读写基本差。
相反，求更算及基本常识性东西，格物类。
，更加重周王朝正处急速扩张，官员，尤其基层官员需求非常。
按照周王朝政体系，官方机构需官员比较，哪怕八品，九品低级官员，即便低级官员，需具备定文化水平啊。
至少公文够懂啊。
目，周王朝政机构，设立府/直隶州、县、乡/镇、村共四级。
其村比较简陋，正式编制村长、村税务官、村巡警官三，村话，再额外配几雇佣办员。
般官府直接任命主，其巡警官般退役军主。
乡级比较完善，设机构，基本县衙门缩版。
等县级别，则非常正规，县级目周王朝方核组部分，设县令、县丞外，设各科，内务科、工商科、农务科、税务局、巡警局、督察院、审判院等等，基本覆盖方方，并且效仿京畿各机构，机构十几。
其实算，某程度明县衙六房类机构进拆分，再原吏员直接变八品，九品类低级官员已。
员编制，其实比明朝期衙门员太。
，值注，周王朝设立各衙门候，并全盘接受各明官吏，选择性接受部分，缺口部分需招募委派。
随盘持续扩，缺额少，周王朝持续办两次府试科举，打算科举正式化。
因此趁拿武昌利机，直隶府，安陆府（承府改回原名），黄州府，德安府，荆州府，岳州府，长沙府等目控制力比较强，定基础方举办府试。
今汉阳城举办属直隶府府试。
等各府试，将初步选拔定才充实各官府。
府试目非常简单纯粹，选拔基层才，考虽官员，担任普通科员，直接担任高级官员，更直接担任什县令。
别县令，镇长，乡长给。
因选拔科员主，因此很读书其实，尤其本秀才功名更加。
因直接任职话，参加科举，直接投奔够任职。
毕竟周王朝采取招募、科举并方式，方直接邀请高级功名读书及明致仕、被罢免类官员。另外方采招募普通读写各基层办员，期直接类似招工模式，吗，则套府试名头。
周王朝暂明王朝，直接搞全性科举，全范围内才选点，选直接授予七品官，随便培训二让县令，主政方。
方式郭东岩太扯淡，官场磨砺十八，怎县令主政方？点经验父母官，扯淡嘛。
，目周王朝各主官，镇长乡长类官员，需经层层选拔。
县令话，周王朝属级官员序列，更需慎重考虑才任职。
此，周王朝各主官，管乡长县令，其品级比较高。
镇长乃七品，各科科长七品，县丞乃正七品，县令乃六品，明王朝边截。
明王朝边县令正七品已，至各房办公员更连品级。
周王朝官方做政员，纳入管理，并区分什官员吏员，统官员。
周王朝模式颠覆传统封疆王朝组织模式。
实际已经周王朝次巅峰传统封建王朝各组织构架，实际周王朝虽央君主集权制，礼部，户部类称呼，方长官依旧称知府，知县等等，组织构架传统封建王朝完全。
周王朝内阁各部十几呢，传统封建王朝六部已，并且周王朝内阁各部正根据况随调整。
此外各部职极区别，比户部，放明王朝属管钱主机构，周王朝，却属各内务管理，户籍民问题管理主机构，属民政部门。
财政务，包括税收，支等各财政务由钱粮部负责，值注，钱粮部收税直接负责，各支话并直接负责，实际代管，充银库。
基本钱根据圣旨，直接资金调拨给各部门，各部门花钱。
钱粮部主职收税。
此外其机构极区别，比兵部，周王朝兵部经两次反复，始全军高指挥机构，续被改革参谋部独立，今半再次设立兵部，兵部主务虚机构存，主负责方军民谐及宣传形象问题，堂堂兵部，周王朝算存感差部级机构。
周王朝内阁十几部级机构，军方边独立直接皇帝负责四部，整周王朝央机构，明王朝边截。
周王朝机构设置，基本遵循原则，央君主集权。
郭东岩尽集全力。
使周王朝目体系，郭东岩权力远远超明王朝皇帝。
，负果，比诸机构直接向郭东岩负责，间并丞相、内阁类臣渡，使郭东岩务特别。
针况，郭东岩已经始设立正式内阁。
明王朝内阁，近代正式内阁，属内阁。
私内阁明王朝正式内阁两者什区别呢？
职权其实啥区别，做参与决策，帮皇帝处理诸政务，哪怕细节什，其实重，重，明王朝内阁，除早期特殊期外，其候内阁臣产廷推产，皇帝做批准已。
郭东岩内阁臣产权力交给臣，内阁臣产权交给臣，毫疑问权力给砍掉。
亲掌握内阁臣选权力，再加其定限制，比定员，品级，固定组织构架类，定程度够掌握内阁。
谁顺眼，直接让滚内阁，甚至让致仕，直接让入值内阁。
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掌握权力，剩关紧东西，皇帝完全通内阁臣员安排直接贯彻，调整政治企图。
九月初六，敲定定汉阳几，郭东岩再次旨，内廷设御阁，抽钱粮部尚书、吏部尚书及参谋部等各部尚书、侍郎及其重臣若干入值，二十停轮流值守随应皇帝政务垂询。
很快内廷御阁古怪！