32章 九连定先进连队
乔部长：“走部队，次碰炊班背黑锅训练，给法吗？”
任声：“报告首长！认炊班首先战斗班！战士分工，平炊兵，拿枪应该战斗员！名合格战斗员，必须军硬，风优良，何况勤保障决定战斗胜负重因素！”
“嗯，错！错！”乔部长笑眯眯任，“，做，确几连长，错啊！”
随即转向王团长：“训练扎扎实，窥斑知全豹，王团长，团确训练抓很扎实很认真啊！”
王团长脸露笑容，嘴却：“哪哪！乔部长奖嘛！乔部长阅尽千军万马，哪瞧山旮旯兵，希望部长给指示高招，让训练更台阶呢！部长藏私哟！”
乔部长脸色正严肃：“王团长，话啊！阅兵干活！次，根据级指示，摸摸况，步训练转型升级期准备，换句话，跑跑腿，哪敢给指示高招。”
“啧！话！”王团长，“代表部，代表部见，代表部思，给长缺少甘霖基层单位，提提求提提建议，应该嘛！”
两边顾，任倒被凉边，知该何，静静听两位领导扯扯。
听乔部长：“……怕暴露问题，实向部反映，至何决策，，建议权。”
王团长：“问题肯定反映，问题！，解决，，帮助指导克服，觉，普遍性共性问题，才向部反映，，高层领导晚理万机，处理鸡毛蒜皮啊？呢乔部长。”
乔部长打哈哈：“啊王团长，跟话，十句九句给提求……”
王团长插嘴：“哟，级工组领导，怎敢给提求，莫歪！”
“！”乔部长，“思解吗？全盘考虑，放回吧！，连长冷落边，吗？”
指指任。
任：“……”
您二位呢！
王团长任，稍稍解释句：“乔部长代表部工组调研咱团训练况，实向首长报告况。”
“！”
任应，却吐槽：“专门交待句吗？”
乔部长转向任：
“任连长，觉连队训练存什问题啊？”
呃……
任眼王团长，踌躇，才：“报告首长，连队团长带领，机关帮助指导，重点抓三方训练工……”
乔部长挥打断：“停停停！听汇报，经验做法听，，听听训练存问题足，步全军军训练转型升级积累资料。”
任犹豫，知该该。
王团长顾虑，：“照实，错怪！”
“！”任应，见王团长此表示，便：
“报告首长，训练问题，觉主几方：
，觉训练方式待优化。比，连队训练，班长排长连长指导员训练场，与战士摸爬滚打，吃锅饭方式，方确促进战士训练积极性，另方，暴露指挥员训练足……”
“哦？继续。”乔部长顿露感兴趣神，料基层连队连长居此见识。
且敢！
“张参谋，记。”身参谋。
参谋迅速掏本始记录。
任何此，方段间亲身经历，另方毕竟穿越，眼光觉悟二十水平，与其见。
任侃侃谈：“……，觉，应该落实官兵分训，战士训练，由部分骨干带领，其指挥员或单独、或集团组织训练，将提升战指挥力务。”
“错！”乔部长点评，“点，吗？”
“。二，便训练纲存问题，太笼统，缺乏细化操性……”
“比呢？”乔部长及追问句。
“比，觉纲应该落实每战位官兵，训练标准、考核标准，机枪，应该什、采取何方式、什程度，，纲明确，连队训练，通常老带新，缺乏硬性指标，觉，果进训练转型，需方进步明确。”
“错啊！错错！”乔部长停点头，王团长：
“王团长，团卧虎藏龙啊！实话告诉吧，其实近部组织修订新军训练纲，给。任连长番话，具很强针性瞻性啊！”
团干部被工组领导众表扬，王团长脸光，谦逊句。
乔部长转向任：“任连长，很！吗？”
任受鼓励，鼓勇气继续：
“。三，便训练才缺乏。报告首长，近批新装备列装部，新装备信息化程度高、操复杂精密，果光依靠明书，官兵很难组织效训练，因此反官兵愿训、训、敢训况……”
“嗯。普遍象，其单位听反映。”乔部长点点头。
“请继续。”
“四，便新形势训练思问题。连队官兵，独占比例越越，训练怕苦怕累思比较严重……”
任黄韬，黄韬独入伍典型！
“，受社思潮影响，官兵安状、安训练思很严重，官兵够通网络接受各各信息，眼界阔，思活跃，训练思工，停留往老套路老办法，觉利训练效落实。”
点与吴奎交换见，听曾经提，任拿。
“嗯。”乔部长点点头，条置否，继续问：
“吗？”
“报告首长，暂。”任，其实法，觉级工组太，住口。
“嗯，很很！错错！”乔部长连夸几句，转向王团长问：
“王团长，明交流座谈，哪几连长参加？？”指任。
王团长摇头：“。计划三连、六连七连连长。”
几择优选团优秀连长。
“明让参加吧！”乔部长任，“觉任连长很思、很观察力，善结连长，明座谈定让参加！”
任：“……”
吐槽：领导，太？
王团长刚应，听乔部长：“连长，九连定训练拔尖连队，吧？”
任：“……”
王团长。
王团长：“……”
王团长任脸写满尴尬。
乔部长像点，问：“怎？猜？”
王团长轻咳声：“部长错，九连团，进步快连队，很快尖刀连拔尖。”
乔部长：“……”
部队混迹，听王团长思。
进步快？
落连队代名词！
应该啊，落连队连长，此见识？此眼光？此格局？
任反映几问题，切肯絮，点，乔部长才迷惑。
连长，怎带落连队！除非……
“任连长几连长？”问。
果，王团长抢替任回答，：“任连长任间短，。”
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“嘛！”乔部长舒口气，猜测正确庆幸。
任：“干！任连长，！九连！”
“谢谢首长！”
任高兴，被乔部长接话迎头飘凉水泼：
“嗯，，准备，明座谈听听言。唔……候讲问题，讲讲关训练转型建议方内容。”
呃……
任顿头两！
座谈听听罢，居言！关键，点准备啊！
任失魂落魄回训练场，吴奎迎，见任脸色，问：
“怎？挨批评？”
任摇摇头，苦脸：“死定！指导员，次死定！早知该话！”
“什？”
任将况简单两句，：“，明让言！靠！给部工组提建议！！”
吴奎肩膀处捶拳，：“嘛！苦脸干什？被批评呢！知少连长言！瞧德性！”
任偏头：“！！”
“！跟显摆吧？”吴奎屑，“任连长，今晚准备，明争取表，展力展魅力平台，握啊！”
正，连队官兵陆陆续续跑完越野，两便止住话头，招呼战士集合整队活身体。