055章

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2010始,经连续几次涨工资,役军待遇明显改善。四级军士长工资万二左右,军兵、岗位、驻扎区等等因素影响具体工资,比驻扎老少边穷补贴,四级军士长每月拿万五、万六。

方等水平相比,部队待遇仍差距。

李帅奇目光,期待,“四级军士长钱,十兵龄四级军士长万二三。告诉教官工资啊况。基础工资差距教官啊,主补贴津贴。”

教官啊”候,李帅微微昂

“哎,教官工资候脸爱财啊,教官例外。”

“谁喜欢钱,再部队工资,拿命换,更珍惜。”

“其实,咱教官啊,其实很吝啬次给咱买奶茶,教官肉疼脸色啊,啧啧。”

李帅扫视眼,“嘀嘀咕咕呢,背坏话。”

新兵笑。

啊,玩笑再检查枪支准备。”李帅

陈笑举,“教官,问题啊,听晋升四级军士长,影响工资吗?”

,兵龄工资肯定正常晋升四级军士长。”李帅

陈笑紧接问,“教官,晋升四级军士长?”

李帅笑,“因帅啊!”

“哈哈哈哈哈……”

笑疯

陈雪儿忍俊禁,低声,“臭脸。”

牛军笑完认真,“实,晋衔理由。”

玩笑,检查枪支!”李帅收笑容达口令,部队迅速进入状态,近三训练很明显效果,令禁止做,战斗状态切换很快速。

青涩新兵蛋像模像,李帅算让战场

,再啰嗦几句。记住训练,按照弹打考虑结果,先!向右——转!齐步——走!”

李帅带部队,牛军陈雪儿,浩浩荡荡歌叫番号沿主干向营区靶场进。

新兵排达靶场,苏平果新兵五连正实弹射击,苏平果三排排连队

李帅让部队坐等候,举步往苏平果边走

几句话往射击阵线走,苏平果,“很乐观啊,正二排,目兵打五十环。”

兵,五六十号五十环比例很。”李帅摇头

苏平果服气,“往带今带,结果。打呢,三五五十环。”

准?。”李帅皱眉,“教官,叫新兵怎打。”

“哼。”两射击阵线远处站定,苏平果遥指百米外,“条件呢?吧。”

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李帅才远眺,马,“胸靶尺寸少。”

“问题搞瞄准训练老式胸靶,新式胸靶,整尺寸五分。”苏平果颇忿

李帅问,“怎?”

苏平果向指挥帐篷边,巴指指,“袁政委思,贴近实战。老式胸靶尺寸根据肩宽制,很合理。尺寸反合理袁政委怎考虑。”

“确实合理,首长肯定首长考虑。”李帅

苏平果苦笑,“呢吧?”

“知?”李帅解。

苏平果李帅指,沉声,“部队老式胸靶,独立排五连新式胸靶,标准。”

?”李帅听懂,“副忿忿脸色。”

啊,标准,尺寸五分区别规定瞄准点全,全靠新兵重新握。做太公平独立排,五连,肯定垫底。”苏平果气愤

李帅感慨,“啊,两支部队肯定劣势。”

沉默阵,李帅,“靶尺寸虽瞄准点变化,弹几乎变,啊,。”

轻松,次实弹射击吧?关键奖,集体奖励万块钱!万块钱啊兄弟!”苏平果眼渴望光芒,其忿。

李帅眼珠,“什万块?吧??”

思蜀万块集体经费全,估计富余。”苏平果舔嘴唇

集体奖集体。拿集体奖金,教官奖金做太,非常增强部队凝聚力。平金奖励顶两三千,全集体性质比赛名奖金撑死五千,五千

“话袁政委魄力啊。咱含金量奖励优秀教官奖,三次,奖金三千元,含金量集体奖励优秀教官分队奖,奖金五千元。次新兵实弹射击,居万块集体奖励,啧啧啧,消息,眼睛绿。”苏平果摇头

李帅,“眼睛绿。”

。讲真,办法?马。”苏平果认真问,李帅办法。

李帅,“办法正常打,怎训练打,除非新兵何确定瞄准点。”

“废话。”苏平果,“靶打五十环难度更。”

李帅摇头,“办法,办法。告诉兵放打,尤其犯低级错误。”

“什低级错误?”苏平果明显状态。

“跑靶,打别靶,低级错误吗?集体话,先管打,首先确保每靶,打。”李帅

苏平果愣,继微微点头,“理。既五十环体环数、平均环数。”

集体平均环数准,哪平均环数连拿环数兵跑靶,直接连队平均环数拉低档次。

苏平果正走,突问李帅,“呢,独立排独立单位很优势,毕竟三十兵。”

打五十环。”李帅

苏平果,“万块啊,眼馋?”

“眼馋,钱,主荣誉,。”李帅笑

苏平果,“工资副团点钱。”

?”李帅诧异

苏平果嘿嘿笑,“老乡机关政工部,伙,工资条比谁长。况,怎堆各名目补贴津贴,比正常工资。”

?”李帅眯眼睛笑问。

苏平果凛,连忙摆,“。”

月拿鹏城市。”李帅微微摇头,轻叹口气。

苏平果给普及鹏城市震荡。李帅仅仅严重脱节问题,认知与社间存严重断层。

“知足吧,死靓仔。”苏平果摆摆,该

李帅笑,转身回部队边。

真刀真枪,李帅新兵充满预测三位够打五十环,基础侦察兵教导队雏形基本形

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