五十章 闭幕
缺医少药代,穷病,夫奢侈。
外头干活受伤,东给往抬,良丢几钱,良脸儿露。
管病受伤,全靠扛,扛赚,抗死路条。
哪怕稍微宽裕百姓,算夫。世庸医太,往往花光钱治病。
集团居宣布,工伤集团全包。员工病集团半,公善堂此。
且江南集团医疗水平,跟太医院差吧?
“,公司员工太幸福吧?”
“啊,江裁,必啊……”
“花少钱?”与者忍住嘟囔。
剥削阶级臭毛病,觉工点,像吃亏。
“给牲口治病,管牲口钱吗?”赵昊抱胳膊,冷脸:“员工牲口,真委屈牲口!牲口宝贵财富,见;员工宝贵财富,肚见!某,连牲口!”
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赵昊火,礼堂登针落闻。低头,气敢。
“清除奴隶主思,清除奴隶主!”赵昊敲桌,冷哼声:“听清?”
“听清。”众赶紧答。
“给长点儿记性,候别埋怨教诛!”赵公才神色稍霁:“继续吧。”
角落,画跟声咬耳朵:“轻借机立威呢。”
吴承恩恍。
~~
赵昊,午略显懈怠气氛重新严肃。
场鸦雀声,江雪迎继续宣讲:
“三,董决定立‘职级与薪酬委员’,委任首任主任委员,王世懋、俞奔委员。公司全体员工建立职级体系,定五等三十六级。”
“即,集团及属公司,新招员工定职业级。此,公司工满整、升级,升五级,便再逐晋升,需参加相关初级职称考试。”
“参加初级职称考试低求职业三级。即,员工入职满两便参加。考试合格授予相关职业初级工程师,定职业六级。继续每升级,职业十级。”
“职业十级,再晋升,需参加相关级职称考试。”
“参加级职称考试低求职业八级,非十级。,获取初级职称满三,便参加。考试合格将授予级工程师职称,定职业十级,并逐晋升职业二十级。再晋升,必须参加高级职称考试。”
“获取级职称满五,随报考高级职称。高级职称除需考试外,集团认果业绩,经职级与薪酬委员评议,方定高级职称。直接定二十级,逐晋升三十级。”
“三十级,专级,任何资限制、职级求。需重明,或集团做突贡献,经由委员提名,董批准方获。”
与者由讨笑。“给公才准备,凡三十级烧高香。”
赵昊脸见怒气,笑摇摇头:“相信很轻专涌。”
言外,专需像本公百遇级别……
见赵昊阴转晴,场气氛重新活跃,举提问:“目工识字,虽培训扫盲,老师傅太吃亏。”
“针工巧匠老师傅,集团充分授权各公司。初级职称由公司负责决定,报备委员即。高级职称由各公司负责推荐,职级薪酬委员评定,通特批相应职称。”
顿顿,清冷目光扫众:“段窗口期五,五关窗,再特批。果诸位‘五’,需依赖识字老师傅,认严重称职。”
“明白……”众赶忙恭声应,知回变法,老师傅技术套。
“职级什呢?”问。
“关系员工切。”江雪迎沉声:“虽各公司职业十级,薪酬制定权力放,许报备委员即。明确职称工资提升。”
“初级职称收入应至少职业级十倍。级职称至少职业级二十倍。高级职称应低职业级五十倍。专级低职业级百倍,并且参与公司决策、分红等权力。”
“另外,初级职称医疗费比例降三。级职称费。高级职称终身免费,专级别享受保健医服务。”
“,需考试吗?”惴惴问。
“目管理员依按职务领取工资绩效奖金。”江雪迎淡淡:“销售员领取工资销售提。工程师转岗管理销售,职级予保留。”
“……”与者松口气。
“董考核诸位业绩,战略决策委员考察诸位计划完况,诸位压力更。”江雪迎却泼盆冷水。
“……”众登蔫。
~~
议,宣布立三委员——检查监督委员。
‘检监委’类似西山公司监,管辖范围更,赋权更高,配备独立机构专业监督队伍,并派组进驻属公司。
检监委权质疑审查集团切经济活,查扣公司账目、搜查公司办公场库房,并必申请保安队协助检监。
检监委向董负责。
并公布届监察监督委员委员共四。其主任委员赵守业,另陆匡、陈怀秀、吴承恩三名委员。
二,赵昊半间,宣讲制定江南集团章程。
再半间,宣讲管理层期权计划。
与者才知,尽管拿集团股份,表色,拿公司股权,登全热血沸腾。
经久息掌声与欢呼声,届江南集团顺利闭幕!
ps.呼,终写完场,感觉整脱层皮。
固此,知仍觉枯燥。赵昊此次西山,实全文题眼,详述,法加快节奏。累死,今晚。