八十四章：万聚落
桃部落占卜，召集族商议并且表决。轮投票，淘汰加强族管理方案。二轮候，依难选择改革加入华部。
终，通巫占卜，终决定加入华谷。
石路派两代表，牛箭陆葱，领兵。桃部落认识，倒什便。桃提求两，全体加入正式族，二族长位保证。
，倒什求，任长老职务。巫即祭司做巫禾助很满，即便比禾少，习华东西。
按照长老议决定，原氏族族长权力再。陆葱坚持点，让步。
牛箭倒找平衡点。桃部落除桃祭司外，两联盟长老。两长老华谷，保证相应待遇。
物资方，桃部落储存物品交给华部落，并且根据物资折算盐，分每头。私物品根据华规矩保留。点让原本疑虑族打消担忧。
桃部落进入华部落，原图腾祭祀物品归神庙，此统祭拜。部落名变姓氏名。
部分桃族此姓桃，两血缘关系相远氏族被赋予神器姓氏——陶。原本桃族长被赐予陶姓，代表土神火神。石路平衡做新措施。
谈判结束，始迁徙。候由竹排船忙碌，轻力壮劳力步进入华谷。老弱搭运送物品船。沿水路华村。
华村直建设，房屋倒缺。其桃部落参加劳，表惊讶态度。
几，桃部落进入华村，石路决定举盛欢迎仪式。仪式，巫禾带祭司举祭祀活，并且游民及部分俘虏加入族列。
马场，华村族聚集，巫带祭司请图腾旗。石路穿麻布衣服亲主持仪式。仪式，石路宣布桃部落加入，及游民升级。
原本俘虏被赦免游民半，部分直接升级族，孩。
仪式结束，新族算正式入住，此享受华部落待遇。需住房物资，政务组处理。新身份标志婚姻关系确认，由神庙张罗。
新加入，分配哪儿，石路管。活儿交给桑水鹿，经考核筛选，合理分配。
候首盘点口安排桃职位。每长老负责活儿，桃新加入例外。
叶政务组副组长，负责汇报目族数。
“随桃部落并入游民正式族，华部落族万千。”叶。
“另外两千游民及二千五百俘虏。游民部分今南方收拢及赦免俘虏。”
“口各据点分布何？”石路问。
“神马谷煮盐挖矿常驻千，百村目常驻三百。南梅村照料麦田维护路两百，锡村八百。共两千三百外，剩华村及周边劳。”叶答。
石路听点点头，感激眼叶。
“陆果，接安排收割植冬麦儿。，油菜全部。土够继续垦。”石路先陆果。
“叶，接核算未需少。恩，按照需亩半养活算，需增加少土。”叶听点点头。
接石路：“决定扩充军队，陆军加警卫队扩充八百。陆葱、牛箭华枫商议，怎分配。”
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“薛，今少合格工匠，徒少？”石路问。
薛挠挠头，答：“三十五，分各组。制陶，木匠石匠算。徒百二十，近两够半左右加入匠业，定合格标准，早。”
“，且很。接陆果商量，扩充固定五百。专门负责制造加工活儿。”石路吩咐。
“哦。烧制场需扩，陆果因族长敢批准新儿。”薛答。
“恩吧，陆果安排。桑，负责挑选习较加入各组。保证政务组百左右管理队伍。”石路桑。
原长老活儿安排，始讨论桃任务安排。其实长老担，权被分走，石路安排虚位给。
陆果忙。本石路希望产组交给桃，需负责局调度。陆果认，产组部落根基，解养殖植法管理。
建筑活儿此。度量衡使、懂石路计划等更技术活儿。至别活儿，像薛叶务，计算精致儿。
，长期担任族长，力容置疑。次桃部落内部儿，终让并入华部，内黯。
毕竟，华部落并做什强迫举，族主求华部活。
考虑原法，石路决定其职责分拆给桃。将负责材料采集，比伐木采石。
植果林及规划竹林归管理，够专长。今桑叶泉附近植桃树，老虎湾桃林被利。
考虑桃族绪，将桑副。让桑更熟悉桃族耐，审案弥补桑未做族长，缺少必决断短处。
，桃负责很广，方超陆果桑长老。桑很少干涉政务组儿，桃参与。陆果管重审判，桃参与。
重安排，桃吃惊，很快接受。知，考虑刚刚加入华桃部法。
石路此安排。实际很缺少经验管理者，候考虑平衡问题。，给桃更重职务。族正缺少掌管局，几长老单独负责全族务。
“今部落超万，部落未景象。，管理候，更复杂。新况候，及报。”石路长老吩咐。
四间，才聚集万，显忙。空，两三千部落已经部落。达五六千极少，且因各原因，被瓦解。
石路莲部落，遭围攻，数减少。角部落狐部落因太，彼此间冲突断，因此死亡。超几，因猎物足方消亡。
华部落，由产方式转变，断聚集口。石路明白，虽劳力增加少，产压力却增。
狩猎已经远远够，果春末夏初粮食丰收，华部落陷入危机。华谷虽很，靠游猎采集，顶够两千活。
已经逐步推私化往推，锅饭更靠住。族内纷争由族方变。
石路奢望短短几让原本语言通，信仰差异融合。，压力更。
华谷已经万聚落，并且据点再华村，管理变化。部落氏族模式，已经适合华部落使。
每据点存，依托华村，并且华村提供重物资或者某功。果像氏族与部落关系，处保依附状态，适应展。
方便管理，石路制定新新体制构架。华村模式将复制每据点，添加据点议。员包括此据点负责，祭司，医守卫武装指挥官。
负责，论暂村村长，或者将新称呼，级别仅次长老。由够，据点负责充审判员，负责处理纠纷。
让据点独象，石路陪审团规矩修改。据点常驻普通族，选陪审团。
参加案件处理，给案定性，参加重据点议。体传统部族管理务特点，稳定族。
私制萌芽阶段，华部落并明显等级分化，切务遵循古老方式。族长虽限权力，随被罢免。
族习惯共议，族长决断，共决定犯错族何处罚。果味任命方式，造反弹。