百二十五章 内政繁忙（1）
部分管理者被允许俘虏挑选俘虏仆，桑叶首先挑选两，负责照料孩及两孕妇。挑，且荒原。桑理由更细，并且重活需男做。
其长老挑选仆，安排进帮忙。久，新问题，纠纷。
挑俘虏，长很符合审观点。，睡。原干，儿反应桑，请求惩罚。
找，石路先问怎回：“怎搞?族分配，干活儿，陪睡。”
“晚喝点酒，。故。”沮丧。媳妇儿吵，其长老见，搞灰头灰脸。
“审判组怎决定？”石路问桑桃，庭纠纷处理少，桑应该经验。
“结果，陪审团知怎办。”桑答。
儿难处理，因制度造。始，石路解决单身男族问题，允许俘选择合适居。等孩或者通考核，正式族。
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始，制度很解决俘被随睡问题，让精力充沛伙冲。随交换游民增，结婚半找，俘虏。
由游民毕竟新，权威及族。原本俘活族，娶游民，游民默认俘存。渐渐演变新庭，新族原俘，玩弄俘象始普遍。
“陪审团认先找俘再找媳妇很，睡俘况处理。”桃补充。
让石路初西探险队员，路搞换游民肚。“新老族间问题。管理俘虏儿。”石路众。
问长老何管理，提建议。石路决定采纳，决定先放放再。
，叶首次提俘虏位身份问题:“俘虏牲畜，干活儿收益部落，部落财产。”
石路听，啼笑皆非。奴隶？虽俘虏部分变族，孩更华部落员，未脱离管制真部落财产。
叶观点很明确，工分换取，部分使权。果按照规定，俘关系，俘提结束俘虏身份，部落需提供相应待遇。损失，处。
，叶认，类应该按照侵占部落财务罪名处理。类似处理，祭祀权力剥夺段间，扣除其工分补偿部落损失。
“积累许工分族少数，处罚已经。”桑，提法。
讨论，长老话题延伸，再围绕。陆果提，违规族处罚方式简单，虽失祭祀权利却担任管理职务，让满。
陆果：“熊罢管理，原因。”
听完长老见，石路决定修正部落管理模式，并且族奖惩、管理员升迁、分配模式等重新确认。，增加部分考核内容，让政系统更完善。
传统规则，族长族推举并且终身担任；巫由代巫培养指定。其，由族长指定。
华部落各级管理员由桑负责组指定，石路法关照，决定制度化。
长老华部落取消氏族程首创，位类似传统狩猎队长。石路决定今长老由族推举产，候选组长级别及管理员。
神职员，首席祭司长老，其祭司再选新长老。长老再重新选举，空缺，由其长老推荐，族长提名，让族选。
非长老组长由桑组提选，长老议决定。组长，由各组组长推荐选桑，经考核由组任命并且报族长长老议。
军指挥员由华村指挥部提选，由石路决定。指挥部员进调整，石路首领，桑、陆果、、叶其员。
桑陆果主职责并军，因此石路牛箭级别指挥员纳入进，指挥部准员。今武装力量，由陆军警卫队负责，政务分离。
神庙系统，由巫祭司负责，汇报石路。因石路已经给制定升迁制度，再做新规定。
政务系统，级别已经定，石路加升迁考核措施。考虑管理重，桑再负责审判，交由桃处理。桑专职组组长，石路副。
桃审判组改法庭组，巫禾祭司做副。今部落纠纷，由法庭组主导，神庙协助，神名义处理。纠纷处理，定汇报族长。重案件，石路才参加。
组负责考核推荐管理员，除特殊规定外，别配合。
每级管理员，任务。根据任务完况，相应奖惩。级管理员空缺，根据优劣，提拔。
被组认定称职，或者族十分满候，管理员被撤职，普通族。，取消特殊待遇。
完善管理系统，长老根据石路见，制定约束族新规矩。规矩处理违规族依据。
解决碰问题。根据叶见，俘虏正式被确认部落财产。论男族，果俘虏关系，经教育组警卫队批准，否则视侵占物资。
比况，需向部落缴纳工分，赎买俘虏费。等俘虏通考核，达游民标准，优先占权。
果表色，达族标准，媳妇商量，才。
二违规族管理。由新族，受处罚少，由警卫队负责。
根据巫禾见，石路治安组设立监狱，关押。
违规族处罚措施，增加罚物资、剥夺祭祀权管理者权力、定限关押劳等。由口已经增，死刑被采纳。流放方式改变，陆果华部落盘内选偏僻艰难区，流放违规。
“游民怎办？”陆果问石路。“达族标准游民婚姻，难题。”
“办。”石路。游民基本集管理，族已经吃公共食堂。需伴侣，候乱搞况。
石路决定让游民够组建庭，相应待遇比族差。带什问题，毕竟迟早族。目游民男少，族愿选，石路允许挑选俘。
俘虏管理，奖励给表积极男俘虏享次俘规矩直存。桃提否给表俘奖励男，让荒原主长老法接受。
单身族游民定接受俘虏，石路让族身体奖励。
建议，表俘优先被族挑选，族或者游民伴侣。果被挑，让优秀男俘虏配，部落定期让相。至男俘虏特殊奖励继续保留，给丑。
“什破制度啊！乱七八糟。”石路长老琢磨东西。暂接受怪制度。
本石路倒搞俘组妓院，目部落况，原始，显合适。叶提，族乱搞，且分工分普遍，搞儿。观念，树立**观念。