469章 劳工部门（）
首先设立法律，劳者权益保护法，专门维护劳者权益。比必须规定每劳工量够超九，并且星期工够超六。凡加班，必须给予工资。延长加班间，必须给点五倍工资。果放假间内加班，给予两倍工资。果节假加班，必须给予三倍工资。
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至各打骂劳者况，坚决够。果，按照各治安条例处罚。果涉嫌伤害杀犯罪，让警备部门逮捕，移送法院进审判处罚。
并且，设立劳争议仲裁委员，负责仲裁双方争端。比拖欠工资，什各侵害劳者权益。果比较严重，甚至主提供法律援助，让劳工部门聘请律师专门帮助劳者进法律援助，进帮助法院打官司，维护利益。
王瑞始条文，步步始明新立劳工部门负责职责，职责负责劳者合法利益，主维护各利益受侵犯。尤其坚决打压度剥削劳者，将肯定临非常重问题。立劳工部门，其实仿效世各政府，立劳工部门，让获足够利益维护。
听王瑞内容，王瑞感觉非常震惊，因王瑞居张口。尤其立劳者权益保护法。直接立部法律维护劳者利益，。认王瑞批示，王瑞主立部法律，资本进遵守，够违抗。部法律，法院等等执法机关处罚合法依据。必够限制劳者利益被侵犯。
资本部法律，劳者剥削必需收敛很，接肯定被政府处罚。尤其法律援助更奇妙，因普通工文化程度低，并且太认识法律，太相信法律。肯定临法打官司维护利益况，够坐视资本剥削。至接，果政府够提供法律援助，让律师偿帮助打官司。怕熟悉法律程序，熟悉法律条文，法维护利益。甚至接律师帮助，相信法律，相信法律维护利益。程塑造新政府形象，让政府关爱。
劳者够政府法律援助，足辐射带影响十倍，让政府关爱劳者。让知政府关爱护。社弱势群体，政府必须爱护。保证合法利益。通律师法律援助，够让百姓知法律，法律够帮助维护合法利益，让利益受侵犯。
，马问：王，果规模侵犯劳者利益。怎办比东，完全虐待很工。候难打官司吗并且，往往老板拥社脉，各经济实力等等非常庞。果真打官司，哪怕群劳工绑。法够老板相比。候，哪怕真打官司，未必绝获胜。果干涉司法，哪太合适。归根究底，劳工实力太弱，根本法够应东群体。并且，哪怕获法律援助，终否决定诉，让劳者决定，律师够挑诉。
王瑞始思考，因虽法律条文肯定偏向劳者，法律制定够执，重问题。因果够执法律，什思。劳者虽够获法律援助，劳者身背景实力各经济实力太弱，果老板群体真麻烦比。按照般民法律原则，民举官究，果百姓诉，法院够主干涉。
给很老板操控机，因老板通威胁逼迫等等段，逼迫劳者主诉。劳者实力太弱，法老板抗，算法律援助，敢做告状决定。律师替做决定否诉，因律师条严格规定，代替做诉决定，果允许律师代替做诉决定，必引堆讼棍，果堪设。
，很老板做威胁逼迫等等段让劳者敢做诉法。肯定，利社正常展。光指望劳者诉老板，按肯定非常难。，劳者资本威慑力实弱，够直接回。哪怕法律援助，法够承担。
吧，让劳工部门立劳者协，并且授予劳者协主选择帮助实太弱势群体进公益诉讼，让劳者协代替劳者进公诉。王瑞。
王英明，劳公益诉讼果错，够让劳者撑腰方。马。
王瑞劳公益诉讼简直太，完全解决劳者敢诉，或者被威胁类。政府背景劳者协台，进系类公益诉讼，肯定够获很平衡。老板再工诉讼，反政府诉讼。双方背景实力很平衡，法院判决反够定公正效果。，王瑞抄袭世某消费者权益保护公益诉讼段。
，接条文，慢慢修改，毕竟制定部法律容易商讨，必须经逐步制定实修改才完善。次打算让谁负责劳工厅呢王瑞问。
很快，欧阳萱主：王，体劳工关怀，建议王让刘雪夫回任职。刘雪夫长期兰芳省担任省长，王两分居，肯定非常方便。调回担任劳工厅厅长，让刘雪夫回任职，王团聚。并且劳工厅非常够收拢民衙门，让夫担任职务利表明王重视，并且念您夫亲督办，明王您非常重视劳者利益啊，商敢太分，劳者利益够获更保证。
处让，什反呢王瑞回答。
王瑞几乎见妻，陌。因刘雪兰芳省省长，安抚兰芳省，任命刘担任兰芳省省长。刘恩官已经被杀，刘雪担任省长。南洋已经稳定，需刘雪继续担任省长。妨河拆桥调回担任劳工厅厅长，其实够让团聚。并且犹欧阳萱，让妻担任劳工部门长官，表明重视。并且够提高王瑞劳者目形象，错选择。
刘雪调回，论公私错选择。
马草命令，让刘雪回负责组建劳工厅。王瑞。
康薇马：，马让办公厅令未完待续。。