八百二十九章 远东珍贵财富

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公司已经打破口瓶颈,公司未展,即将步入快车,迎次高速展阶段。 足够口,快速基础,与展速度相匹配硬件、软件

高速提,各方硬件、软件必须力资源,肩挑扛或耕牛马匹,纯粹扯淡

广袤外东北吧,再辽阔利亚吧,欧洲足足几百,才算初具规模。

远东公司高,,做落帝华夏民族打疆土,头撞死。远东闲功夫,几代默默田。

远东代已经整整十

回首,远东公司牢固。尤其培养基层管理干部合格产业工,并且系统训练数万精良虎贲师。

远东公司内部员工,骄傲远东珍贵财富。

基层管理干部产业工及数万训练远东虎贲,远东公司未展,将璀璨。

盘,。打盘再间内消化掉,沙滩盖高楼理。贪图短间内

远东公司代,并盲目盘,踏踏实实埋头展,每次扩盘。公司程度。屁股,穿裤衩,撑破,或该露东西。

远东公司每量移民。宁耗费资源,新移民进细致甄别净化、系统冬训全方位政治思教育。极其繁琐,耗费远东量精力。公司每赚取金山银海,扔进底洞

尤其冬训教育两项工耗费极系统工程,必须拥物资足够管理员做盾,才效果。

冬训期间,参与冬训移民因高强度训练,饭量增加少,根本法完军训训练量。光冬训期间消耗粮食,般势力彻底拖垮。除粮食外,其物资耗费,文数字。

且冬训合格教官。远东军系统训练批基层士官干部骨干,冬训质量根本保证。或许冬训场耗费粮食闹剧,倍功半。

远东公司历冬训效果,让远东公司非常满提高移民身体素质,基本组织纪律性,具备基本组织纪律性,移民管理才更加效。

公司冬训挑选批冬训积极分,花力气培养公司基层管理干部。再利忠诚远东基层管理干部,盘内底层百姓进管理,使远东公司基层队、队,具备完善管控力。

基层管理干部基层工积累经验。新移民,抽调新移民营更加重岗位担任基层管理干部。

程已经重复几乎十培养像刘德贵等众,并且具备丰富基层管理经验领导干部。,形干部选拔机制良性循环,培养基层领导干部。

。远东公司政宣工放松。政治宣传项投入极,其实公司商业广告理,实际推广策划范畴。它效果却

远东每政治宣传工,耗费资源甚至冬训耗费,因冬训期间,伴随全方位政治思教育工,铺入。

【讲真,换源app书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

谎言重复千遍,真理。句戈培尔名言,虽待商榷,讲,绝

代社资讯环境,政治宣传屡见鲜。且政治洗脑绝例,莱坞,很片其实主旋律电影,其极宣扬政府志。

西方政治宣传高明,仔细观察,各西方主流媒体,每件,论调致。曾被数次,西藏、新疆反恐等很实报,甚至完全胡西方广民众却深信疑。

巴黎枪击件,全世界祈福,昆明暴恐件,却被西方媒体描绘另外

西方赤果果政治宣传,更高明,更专业,更痕迹。

永远相信白皮,算穿西装,打领带,本质几百海盗、殖民者,本质任何区别,渣。

反观资讯,依俱进,搞点什宣传很傻很真,连老百姓信,进步,至少像朝鲜,三胖直接被镀金身,神。管别信,反正。(未完待续。果您喜欢品,欢迎您投推荐票、月票,您支持,力。)

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