千五百六十三章 山头团体
远东公司内部员工数两千，即便公司董局委员直强调团结稳定，传统习惯，间长，形圈。
，传统习惯，简单加评判，或。文化、宗教历史背景，造文明。传统形，经数千历史积淀结果。
西方文明源海文明，整海沿岸北部欧洲丘陵带，南部酷热沙漠，土贫瘠，适合展农业。
众优良港口，交通非常便利，使贸易、航运达，商品经济应运。因货运、商品交换展，必须依契约、法制独立、平等。
因此衍尊重价值私产权工商文明，商业贸易基础“契约”，恰恰法律始，依法，遵守“游戏规则”。
甚至双向契约甲方或乙方，义务、民族、党派、教完全彻底奉献牺牲，白讲利益。
尊重权益西方文明重组部分，西方社言，社基石。
华夏文明源长江、黄河流域，虽其纬度与欧洲基本相似，气候宜，土肥沃，北部广袤垠西伯利亚带蒙古高原，南部则青藏高原、横断山脉组屏障，西部帕米尔高原与广阔沙漠，东边则茫茫海与太平洋相望。
正由理条件优越性，让华夏文明代代传承免受断代灾，让缺少外向展需求力，走给足农耕路。
因农业文明具周期性、再特点，需稳定环境，世世代代守田居，口越越，间必定带或或少血缘关系，，庭族应运。
由“”整社基石，“庭”至“族”，荣俱荣，损俱损，“，鸡犬升”理。
封建社，“做”，往往祸及亲族，“犯罪，诛连九族”玩。
甚至明祖朱棣杀威望甚高方孝孺，其门朋友归入十族，连原九族并诛杀。终共诛杀八百七十三，因此狱及被流放充军者亦数千计。
虽历史仅次诛十族，“”背景，很候犯错，影响亲、朋友、师长、僚、窗等很命运。
久久，旦本族或与本族关系其族，形连锁反应，沾光，坏跑跑掉。
展亲族、乡、窗等“沾亲带故”关系，组政治势力、商业社团，甚至黑帮派等形形色色利益共体。
涉及族、利益团体死存亡、及影响其社位，员利脉资源，打通关节、疏通渠，将影响族、利益团体妥善处理。
即便代社，“丑外扬”句老话，依屡见鲜，甚至升政府层。
“公私”、“义灭亲”，容易，真做，做件，虽深受舆论广赞扬，味将失亲朋友、师长领导、窗僚信任。
【认识十老书友给推荐追书app，换源app！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
虽远东公司内部员工代社，例外，公司董局委员内部存问题。
问题既法回避，正确，进针性合理疏导。千万试图彻底改变数千积淀文化传统，做实太真。
其实公司圈组，很刻组建，甚至经间，走，间长山头团体，即便承认，别相信。
，公司内部团体逐渐型，虽算俱荣俱损，旦团体某除问题，绝影响团体很命运，程甚至被，谁刻阻止，越描越黑。
拿李明吧，算搞圈，依主靠拢员工，团结李明身边组团体。
公司各内部员工，春节期赶回北京参加远东公司建次股东。段间，内部员工各类聚非常频繁。
正值远东公司建夕，远东公司各方巨改变，每团体聚，研究讨论何适应公司未诸变化。
且很团体，圈套圈，很关系错综复杂，形几由诸圈构团体，比军委兵痞团体、专科技员技术流团体、工业部门实干派团体、民委体制派团体等等。
远东公司建特殊历史期，公司各圈、团体聚研究何应未新形势各变化。
尤其各团体即将立华共政府各职部门，将处什位，争取利益。达各目，各圈间、团体间进广泛交流，相互间各方式进交易，通谈判形式各团体争取利益。
公司董局居委各位常委，况，合理范围内，制度框架，做超游戏规则交易妥协，影响局，进干涉。