626章 走六亲认步伐军
十月沃土海军飞训基张灯结彩，官兵喜气洋洋走六亲认步伐，话候昂巴——怎，练练？
太特气。
全军资源条件倾斜、量间资源、付量血，承受质疑，飞鲨部队直埋头苦干“刀尖跳舞”工，今够站全世界句“战斗力舰载战斗机部队！”。
谁知怎吗？数亿元钱战机、每六七十块伙食吃、数千吨计航油烧、千万拉杆费拿！恐怕很少够体泡蜜罐却做与死神共舞工感觉。
“证明，证明切敌垃圾！”
话语太特像“本次实弹演习度训练正常安排，针谁，垃圾”外交辞令。
却飞鲨部队官兵理活真实写照。
点脾气敢搞危险工？做梦吧！
终站军旗郑重级领导接番号旗帜——海军航空兵舰载机部队某部，简称海航某部，别称飞鲨部队。
全员授旗仪式宣布任命状。
莫仁安升官，航母指挥长，副军。老陈头则正式担任飞鲨部队政治委员，校正师。李战接替老陈头职务飞鲨部队教员，教员临职务，正式任命，级别却降低，正团级，李战本级别变化。
至万众瞩目飞鲨部队首任部队长则花落戴文明，料——莫仁安进步，部队长位置戴文明，二。戴文明完创举，将军做，且轻。
副团级包括副团级干部进任命，味飞鲨部队整体架构型。让李战比较外况，西丁轰炸机师部分机务勤员被飞鲨部队接收，经挑选精英分。
轰炸机师正式移交给海航，淘汰两架老旧轰-6，其余战机全部编入缩编团，兵员裁减三分二。陈亮正式海航某轰炸机师名正师级飞员。
显易见，整操流程级考虑，先编制接收，头挑选精英再裁员。，兵，兵选更兵。
李战倒希望陈亮飞鲨，担任管机务勤什领导绝问题，知，陈亮视飞命，飞宁愿转业。候轰炸机进攻属性比战斗机高。
隆重军授旗仪式暨欢度庆结束，唯让许感解及委屈，李战居担任副部队长，至少参谋长啊。虽参谋长正团级，职务远比教员重，含金量十足十足。
战参谋长三号首长，副部队长靠边站。
猜测：估计因飞鲨部队未几训练主，李战放教员位置。
猜测。
张雪阳担任参谋长顺理章。
哪方足够担任职务，至取舰资格问题，实际级领导机关已经做硬性求，标杆。
况且级别早够。
飞鲨部队比较特殊，校官堆，尉官反珍稀品，部分普通飞员。集全军航空兵部队精锐飞鲨部队混职位坐坐难，必须类拔萃。曹复飞副团长团长少数，飞鲨照乖乖普通飞员搞。
，李战算委屈。
教员教训练关，兼顾战训练。李战干政众周知，北库搞鹰隼队候除亲算拉杆费，其概管，薛炮帮管理。
知善任领导才，李战战训才放管理岗位浪费，考虑考虑，让负责带新完全挥，兼顾战训，简直完。空司回，李战海航客串角色，哪怕编制空司转海司。空司思维方式比较老，导致忽略基本实——李战编制海司，海司松口跑海军系统。
空司领导空军才库员名单望“战”兴叹。
舰功，包括李战内九名飞员飞鲨飞员，取舰飞资格，接完规定降次数，取昼间舰资质。般几舰载飞资质舰终界定，舰力具备舰飞力。
16号舰再次回港补充，部队需经分析结次实机舰况，操规范进新轮调整适应具体况。准备工完16号舰再次进训练，接训练将舰载战斗机部队主。
李战满搞完分析结工随舰航海训练，结果分析结报告提交，命令——参加招飞工。
“张，哪招飞啊，带带新员，挑兵真懂啊。”李战苦笑走六亲认步伐亲跑办公室通知张指挥。
飞鲨部队完舰，部队军，临编制随取消，张毅副首长再担任指挥职，习惯称呼张，称呼。张毅副首长飞鲨部队待底，临退休再返回首海军领导机关办续。决定飞鲨部队度军旅涯，临态更超，点架，背四处转悠像老兵，果挂将军衔话。
“师父带兵万八千，让眼几，唯让赞绝口位。胜任份工胜任，话权威，比海军副首长权威。”张毅老将笑指指。
李战愕，“首长您认识师父？”
“刘坚刘疯谁认识。”张毅老将笑，“十几次战术研讨，师父持相反见，场进非常坦率真诚辩论。”
“直接场吵架嘛。”李战。
张毅点头，“解读。”
李战奈，“挑兵真任何经验，主知应该怎任何飞基础。您让军选拔飞员进入飞鲨倒信，招飞真握。”
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
话推脱，知。方招飞件容易，具备毒辣目光分析判断力，具备强志力保证被方撮糖衣炮弹狂轰滥炸。
张毅老将，“已经定，坐。”
等李战坐，张毅老将严肃，，“考虑建立初级舰载战斗机飞员培养，培养模式向始端延伸，终形完整舰载战斗机飞员培养体系。今招飞批，工带试验性质，级领导机关很关注。依靠空军输血长久计，空军。”
“明白。”李战凝重点头。
客观实此，眼飞鲨部队其部队挑选飞员进改装改飞训练，培养间比头始短，培养效果比头始。，别空军航空兵系统，算海航系统内其航空兵部队，飞鲨抽精华直很见。
全军盘棋况，给资源给资源，比各建设战，全力量集干，全条件、倾尽全力、求回报支援。体制优势，果常态化话严重削弱企业竞争力，果部队，部队产依赖理，提高战力反。
因此，首批飞员舰功，级领导机关舰载战斗机飞员初级培养提常。
“空军允许先挑，海航让飞鲨优先。求，尽量确保队完初级阶段。肩担很重。”张毅老将。
李战，“预校四加训练基，考虑舰载飞员特殊性，基础增加训练间，少需六间今招新员才完实机舰训练，且效果法保证。”
“首长，实话，认始方招飞操急。应届高毕业已经进入部队服役新飞员本质区别，指飞技外区别。舰载战斗机飞员标准牵引孩进培养，品率什信。”
“品率，词妥，才率较合适。”张毅老将笑
李战尴尬笑笑，确拿新兵传统思。军特殊群体，部队特殊阶层，方常规标准判断。
张毅老将，“明白顾虑。飞鲨预备班实计划单列，春季入，三半预校，半训练基，半改装，计六十六月。预校减少半主通增加课程安排实，相信并难克服。”
“缩短六月，嗯，少余。”李战微微点头。
问题，今批专门飞鲨部队招收准飞员进入训练基阶段候，估计舰载高级教练机该服役。各方经统分析慎重考虑才定招飞间，绝拍脑袋命令。
张毅老将，“任务选才，等三半进入训练基，候教员，完全需顾虑。”
李战摇头，“首长，担精力被牵扯，根据经验，顾虑做否具效费比。认至少三内其航空兵部队选拔优秀飞员进培养，再三批，部队完全型，战训练足够合格员，候再向始端拓展，方案。”
关键力担任舰载飞教员才太少，顾战顾训练，更别填充初级阶段教。飞鲨部队未三五内基本训练主，边训练边形各战斗力，相漫长程，客观实。
张毅老将清楚，位置，未雨绸缪非常必，哪怕才率理，程经验值做，战略性决策。李战格局，单纯战术层、部队战力层考虑问题，截法。
“法理。长远，海军部队整体展，考虑相关装备研制进度，今进批招飞合适。啊瞻顾，招飞工搞功件。”张毅老将笑。
“明白，绝全全任务完。”
李战送走张毅老将久才明白，由摇头嘲：果领导潜质啊，格局太眼界太窄！
却考虑张毅老将海军副首长，校副团，彼此格局眼界根本存比性。
招飞，招飞吧！
PS：9000/24000。