三三三章 争论，党委分歧
随间推移，士官选套工紧锣密鼓推进。
全营涉及选套士兵，套改期，写选套申请书。
选套战士，写保证书。
根据选套申请况，司令部训股牵头，组织机关相关职股，本级范围内负责专业内容进考核，初步进筛选。
此基础，各连召军，组织申请政治思、纪律风、军素质、履职尽责推荐见等进记名投票测评，累计测评分终分。
此，团套改名额各连。
全团士官套改共247名额，营共分配38名额，其，期士官31，营部1，连7，二连13，三连5，炮连5；
二期士官5，其，连1，二连1，三连2，炮连1；
三期士官2，其，由团根据专业绩综合衡量。
根据民主测评结果，各连队（营部）党支部召支委研究推荐预选象，依据测评结果、编配况、选取指标、专业需求平表，票决形式确定选取推荐象，推荐见由支部书记、副书记蹲点干部签字报营党委。
此，关士官选套工，已经进四次公示：
次，士官选取工展，士官选取条件、程序、指标、监督电话进公示。全团军进公示。
二次，党支部申请资格进审查，申请姓名、文化程度、专业岗位、培训经历、优先条件进公示。
三次，民主测评结束，党支部区分各度兵测评排名况进公示。公示员民主测评赞率达70%。
四次，党支部召支委集体审议推荐预选象，党支部名义公示推荐结果。推荐排名与测评排名致，明原因。
接，应该召营党委。
11月16晚，营部议室，杨文斌主持召营党委，营党委委员参加议，团蹲点首长，各连蹲点股长列席议。
“志，根据团士官选套工安排，今召营党委，研究讨论各连推荐士官套改象。
今，很荣幸请团政治处主任各挂钩股志，让表示热烈欢迎！“营党委书记，杨文斌仁让主持议。
连党支部书记马跃首长言：“汇报连拟推荐象况。团分配连期士官7名，按照排名，连队推荐9名，2名替补，分别……。
团分配连二期士官1名，连队推荐2名，排1号、2号，2号替补，分别……。
团分配营三期士官2名，连队推荐1名，XXX。”
杨文斌听完连汇报，问：“连推荐报象，各位营党委委员什见建议？”
“”“”“”“”……纷纷。
见，杨文斌锤定音：“连方案通。”
接，二连政治指导员刘跃飞汇报：“汇报二连拟推荐象况。团分配连期士官13名，按照排名，连队推荐15名，2名替补，分别……。
团分配二连二期士官1名，连队推荐2名，排1号、2号，2号替补，分别……。
团分配营三期士官2名，连队推荐1名，XXX。”
听完二连汇报，杨文斌问：“二连推荐报象，各位营党委委员什见建议？”
“”“”“”“”……提反见。
见，杨文斌接：“二连方案通。”
接，三连政治指导员黄文辉汇报：“汇报连拟推荐象况。……。”
，三连方案顺利通知。
，炮连方案，却卡壳。
炮连方案，由政治指导员董柱汇报。
“汇报炮连拟推荐象况。团分配连期士官5名，按照排名，连队推荐7名，2名替补，分别……。
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团分配炮连二期士官2名，连队推荐3名，排1号、2号、3号、4号，两号替补，分别XXX，XXX，XXX，史军堂。”
团分配营三期士官2名，连队推荐1名，XXX。”
听完汇报，杨文斌首先：“炮连推荐报象，各位营党委委员，什见建议？
抛砖引玉吧，拟选套二期士官替补象，谁？史军堂吧？”
炮连指导员点头应：“。”
“史军堂，因打骂体罚张亮问题，已经受团处理，什替补象？连队党支部怎关？”杨文斌质问。
炮连指导员解释：“替补象放史军堂，主因民主测评票比较高。”
“测评票比较高。处分半吧？尽管，，打骂体罚，重。
打骂体罚，给连队、营队、团队造损失，难连长、指导员伤疤忘疼吗？
史军堂，坚决，替补。导向问题！”
姚越光副书记接话茬：“书记志果，，史军堂，绝！带头打骂体罚战士，难功吗？
民主测评结果，分二，绝机械套搬团规定。”
营党委委员随声附，由史军堂列替补象。
，营部汇报，由副营长带领三连集团军执站哨值勤任务，营部汇报，由杨文斌代汇报。
“汇报营部拟推荐象况。团分配营部期士官1名，按照排名，营部推荐2名，1名替补，……。
团分配营三期士官2名，营部推荐1名，XXX。请提见建议！”
“关营部士官选套，表法”，营长姚越光率先言，“营部文书，政治素质非常，协调力非常强，，营部专业，套三期非常困难。
建议，营分配2名三期士官，各连营部共推荐5名，将营部文书排1名，向团积极争取。必须给干工交待。”
，提反见。
“刚才，研究各连推荐士官选套推荐象，言比较踊跃，表明营队建设负责态度。，请团党委常委、政治处主任赵亮平志讲话。”
议室响热烈掌声。