七章 博奕,连队、营队团常委

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三营八连调查军务股股长带名参谋。

连队立即将全连除连值值班官兵,集连队俱乐部集合。

连部议室,将参加倒垃圾战士,分别叫议室,做笔录进调查。

调查程,

首先军务股长参谋,向被调查者介绍身份,求战士,实配合调查,符,负相应法律责任。

询问冲突程。讲述记录案。

问题叫战士写内容,与原文内容致”,再签名字,按印。

军务股长八连调查结果,

三名战士,推推车,拉建筑垃圾,团垃圾场,准备倾倒建筑垃圾。

,五连名战士挡建筑垃圾允许扔垃圾池,本周值班首长强调落实参谋长指示。

,八连三名战士,仗势众,战士劝告。五连战士,干活儿,让连队倾倒垃圾。

果参谋长指示,连长、指导员,应该告诉连队,听连队指导员五连杜撰

套,直接将推车垃圾,倾倒垃圾池

并且,将阻止战士,推趔趄,倒

值班战士,跑回连队儿,,其几十,将三。并且,顿胖揍。

,离五连,比较近,听见连队哨间,,战士

且,挨打战士,听五连战士指导员通知战士

,推垃圾。声称听连队组织拦截,五连战士法。

三名倾倒垃圾战士,被拦住躲闪,句话。

,五连战士,三名战士围追堵截,究竟组织五连调查结果怎

保卫股长休假,五连进调查保卫股副营职干名代培干参加

,先将全体官兵集三楼俱乐部。

,给每名战士,做笔录,次打群架程。

楼,怎合,东西??怎?。

连队调查查清

干部参与参与,况?问题详细询问。

给七八十,做笔录,结论

五连战士,值班首长,严禁将建筑垃圾倒进垃圾池指示,派名战士,垃圾池值班。

,八连战士听劝阻,强向垃圾池内倒建筑垃圾,并且与五连值班战士冲突,将其打倒

值班战士吃亏,回连队叫

五连班长骨干,老兵,听战士受欺负垃圾场,将倒完垃圾准备往回走八连三名战士拦,双方口角,并且,三名战士冲突。

三名战士服软,,回连队。

八连战士向边冲,被指导员打亲眼见

,军务股保卫股,调查,写报告,分别报给管理副团长团参谋长

管理副团长,原三营,任三营副营长、营长。并且三营营长岗位提拔副团职岗位

三营三营承包团首长。

,八连连长、指导员,三营营长、教导员,分别找,希望团首长,做主。让被打志流血流汗,流泪。

军务股、保卫股报告,

报告:“重调查,打群架,双方干部渎职。重点调查打群架干部组织支持,纵容默许

本周值班首长,参谋长。二营原营长岗位提拔二营很深二营承包团首长。

军务股保卫股联合拿报告。

:”两连队打群架,似乎。两连队,两营队,认真吸取教训,举反三,避免类似再次。“

连队直接级,二营三营首长,态度。

二营营长教导员,买水果儿营养品,探望住院八连三名战士,表示慰问望。

三营营长教导员,水果儿营养品,初被打垃圾场哨兵慰问。表达

,二营三营两态度,

装步营,战争代,相互配合,相互制约关系。,两竞争,,合主流。

营主官,

,谁破坏团结破坏,破坏部队谐内部关系罪名。特别,打群架,各级首长忌讳,哪打群架件?哪领导,相应?受连带处理。

,目调查结果,却让团首长满

团长,阅件

军务股保卫股调查报告,感调查够深入,够细致。细节,挖掘。八连指导员关键够制止住战士规模冲突,给予肯定。,五连指导员,冲突,究竟支持、组织、支持、纵容、默许冲突。况?调查报告内容。

步,进调查。将彻底调查,弄清楚,全团官兵,真相。”

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