二七五章 双保险，完配备方案
杨文斌，炮兵营榴炮三连候，榴炮三连政治指导员古振东正焦急等待杨文斌。
杨文斌进，古振东指导员迎，握住杨文斌：“股长，。走，咱俩喝。“
，由分，拉杨文斌，连队饭堂帐篷。
连队饭堂，收拾干干净净，边靠墙角位置，摆张野战餐桌，摆四菜，火锅。
“吃饭呢吧？咱俩边吃边聊。”古振东指导员。
杨文斌，正吃饭，客气。两，坐马扎凳，准备始餐。
古振东指导员像变戏法似，桌底拿，瓶白酒。
，拧盖，给杨文斌倒杯，倒杯。
杨文斌犹豫，，接杯。
待杨文斌吃几口菜，，古振东指导员举酒杯：
“杨哥，指导员快三，早进步啊。，请杨哥帮指指呗。“
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杨文斌端杯碰喝口，：
“，管怎，管什位置，先副营调。”
“倒，，知，什况，该找谁，怎找？”
杨文斌问：“连队，今底评先进连？“
古振东指导员回答：“三季度进，按照正常推算话，四季度进。
底被评全建设先进连铁板钉钉，，其问题。“
杨文斌听古指导员法，：“果真，今晋副营，倒主，谁找，找。“
“找？”古指导员盯杨文斌眼晴，判断玩笑。
杨文斌回避古指导员眼晴，郑重重复：
“，找。别谁找。
帮分析分析啊！
杨文斌拿酒杯，古指导员碰，喝口，吃口菜，：
“咱团长，政委，主任，新调整。
先团长政委，全团干部况，很熟悉。，调整干部候，信任谁？疑，果两公正派领导话，相信应该政治处，应该干部股。
通近段间观察，感觉两干业，进步，岗位窝住。
，，干部调整配备，定树立公平公正良形象，营建相公平公正干部提拔氛围。
向交底。果外，，底，接任营政治教导员，基本板钉钉。
，外话。，勤处政治协理员接任。
，做干部调整配备方案候。
咱做双保险方案。
，果，由担任政治教导员，接任象，由接任干部股长。方案。
果够功，干部股长重岗位，将提拔担任政治教导员问题。
二方案。果勤处政治协理员，接任营政治教导员，接任话。，拟干部调整配备方案，接任勤处政治协理员。先副营职调整。
果，，调整担任政治教导员，再平职调整回。完。
再主任儿，，基，工，干部股业务稳定，主任干部工操劳神角度，老股长，肯定乐见，接任干部股长。
万，接任政治教导员，，接任勤处政治打理员，基政治处提名调整补偿，提拔担任副营职，主任，反。
分析。“
“找团长、政委、主任谈谈？“古指导员端酒杯，杨文斌碰碰，喝口，怀疑问。
杨文斌：“般况，找三。
特殊况。三刚任间太长。
尤其，树立公正廉明领导干部形象。
近期，团职调整完，营职调整配备迫眉睫。
候，法干部，够条件干部，临抱佛脚，近期找三非常。
造矛盾。
果团长提名，罪政委。果政委提名，罪团长。果主任提名，罪团长政委。
，竞争形僵局候，正常程序，咨询干部部门见。
干部部门见，刚才见。
件，果操，功性八。”
其实，杨文斌，件握，九十。
因，知，调整担任营政治教导员，已经问题，。
“，场豪赌，胆识。
造僵局候，三主领导提名，每提名，被其两否定。
由找三任何，反因干部股提名缘故皮，让匹黑马。
。况呢，况。“
古指导员，听杨文斌分析，思考，觉很理，且，非常效办法。
场豪赌。
，古指导员，赚赔。
定决，倒杯白酒，给杨文斌满。
，双擎杯，：
“杨哥，听提，醍醐灌顶，梦方。
件，按杨哥办。
切，靠杨哥。
做，杨哥担风险吗？两肋插刀，让知何感谢。“
杨文斌端酒杯，碰，：
“图谢！
任干部股长，离候，帮团选懂业务，公，乐奉献干部股长。
接任干部股长术，飞扬跋扈，让全团干部戳脊梁骨。
话，曾经干部股长，愧全团干部。”