二〇九章 结，演练经验教训结
，周五合练取比较效果，暴露训练管理存各类问题。
更结经验，吸取教训，师司令部达通知，“周午由各团组织次合练况进结。周二午，师司令部进结讲评。”
杨文斌场感觉，次演习合练，臻完，达预期效果。
，军参谋长、师长、参谋长等领导，演习存各各问题，离预效果定距离。
按照师计划安排，周午，各攻击分队、攻击集群进结候，机关参谋各团，参加各团结，及解况向师反馈。
按照计划安排，杨文斌，参加447团结讲评。
尽管演习域，回活近三团队，杨文斌很激。
原沈雷团长，早已经升任副师长啦！
任团长蓝玉，由原师训科科长提拔任团长。由工需，今初，支援边疆。
，弥补团主官空缺，师党委指定师副参谋长，团担任代理团长。
原团政委牛草，则已经调整446团政委，新政委则由师秘书科长，接任。
新政委，杨文彬工接触。听，新政委，红军团老。曾经担任司务长，指导员，干部科干，秘书科长。杨文斌，团代陪候，工曾经接触。
团参谋长，杨文斌则怎熟悉，听师教导队队长，，447团担任参谋长职务。非常正直，军素质非常硬，基层干部非常口碑。
次参加演习副团长，，由师侦察营长，任职，军比较熟悉。
副政委，师直工科，政治工比较熟悉。
原袁主任，已经交流其团任副政委。政治处主任，杨文斌，则接触。听，原军医。，改政工。指导员，组织处干，接，团教导员，团教导员岗位，直接提拔任政治处主任。
447团，召参演干部，次合练况进结。
议始，先由团参谋长，次合练况进结。
参谋长拿材料，始结：
“次合练，主几特：
领导重视，组织力。团长，演习工亲力亲，演习各环节，牵头组织各机关密切配合，合练取功基础。
二计划周密。措施。完合练任务，司令部制定详细演习实施计划，每细节做预预案，并且针演习紧急况，制定切实应措施。
三协调位，协力。针训练演习，团担任主攻任务，团机关进周密协调。协调组，够与兄弟单位，保持联系畅通，做盘棋，走条路。分彼此，分内外，保证合练完。
四干部带头，模范。演习合练，各级指挥员够身先士卒，模范带头，亲力亲，演习合练各环节，真抓实干，良模范带头。
存足：
别志，实战识强，存演习演戏，认识位问题。
二演习保障，存，检查装备细，实等问题。”
参谋长演习训练工进完讲评，副政委演习期间管理工，进结讲评。
“体，演习工，各单位，够加强野战营区管理，取较效果，几特。
领导重视亲抓。团立演习管理工组，由副政委任组长，各营教导员，管理组员，演习区域管理工进负责。
二主官带头主。机关各部门及各营，军政主官够，管理工，亲抓。特别各营教导员，够本单位，每进次检查，切实做‘门，管，扫门雪，做’。
三责任位经常。各营连，将管理工责任明确各班长排长，各连指导员安全工，形网络化，网格化，项重制度，演习，常抓常管。
，演习管理工，存很问题。
主别单位，别干部，令，禁止，带头违纪。演习始，管理工，特别提&1t;禁酒>令，求演习期间参演官兵禁止喝酒。，别干部，此置若罔闻。8月8，团司令部通信股长，完给电台电瓶充电任务，炮兵营榴炮三连检查工，因吃晚饭，连队特做晚餐。餐，连长、指导员，通信股长直违规饮酒。
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更恶劣，师专抓组，连队检查，连队私饮酒，提批评。
，司令部通信股长，认师，专抓组长关系错，专抓组长批评顿，打几。服命令，接受批评，服指挥干部，必须严惩贷。经团党委研究，建议给予通信股长严重警告处分，并报师党委审批。给予私喝酒榴炮三连连长指导员，全团干部做检查。
，由违反纪律连长，指导员分别做检查。
私喝酒两名干部，台，做深刻检查，两深刻剖析违纪原因教训，并且诚恳接受批评。
，政委插几名话，：“炮兵营，榴炮三连，进整顿，杜绝喝酒问题。几，因请团炮兵股长喝酒，造组织实弹射击，流弹伤件。
团通信股长，单位，喝酒，打件。难连队股长杀吗？连队，酒吧吗？干部酒缸吗？
问题，严肃重视，炮兵营营长、教导员，监督执。”
演习，竟问题。旁边听讲杨文斌，颤，感觉消息太闭塞，况听听。