五六章 提职，理、料外
几，杨文斌将干部股双向讲评材料打印，交给干部股长。
干部股长：“先放儿吧！再各连队排名，拢，按照党管干部、履职尽责、跟班业、敬业奉献、违纪等五方内容，根据平检查掌握况，及军务、保卫检查涉及违纪况，各连初步进排名。”
完老任务，干部股长赋予杨文斌更新任务。
，杨文斌份内工。
杨文斌此驾轻熟。
反正，根据检查况，按照分类，连队干部各况进综合排名。，间，杨文斌按照平干部表况，各连干部工进分类，实求排各连干部工况排名表。
段，贺杰与股长关系点改善，，木已舟，切法挽回。
听连副政治指导员，贺杰。
原指望主任给句话，毕竟，很工，直接承办主任交待，，，涉及领导**，向股长汇报。
觉，其误解。
怪怪，太莽撞、太冲。
“怎握干部杀权干部股长冲突呢？”很悔。
已经，悔，已经晚。
毕竟，干部使儿戏，干部任职方案已经报师，师政治部已经进初步考核汇，周师党委研究。
，虽偶尔干部股干活坐儿，数间，宿舍度。
干部股长坚持员苗转业干部工，真接触少。
干部股长紧锣密鼓选干，准备干部股帮忙。
新干姓古，滨城陆军院毕业。
古干，杨文斌差许，长精瘦精瘦。眼睛，什。闪烁神。
营城，每周回，毕竟离较近，三十公。
古干完干部股长材料考察，通股长谈话考察，应该基本素质非常错。
两，师政治部补充通知。
通知，师政治部接各团报二季度干部调配方案，正整理研究干部调整配备方案。
各团，方案内容调整增加，明午10点，将调整方案本周二，报师政治部。
“按照通知，入调正连职军官！”杨文斌很兴奋。
因周，接，军科研究院研究复试考试绩单，已经通复试。
完复试绩单，杨方斌，给军科研究院招办公室打电话，询问：”什间录取通知书。
军科研究院负责招工员，办公回答，：“7月1号左右通知书本单位计划，概7月15左右各单位。让各单位安排。”
复试通知，再加绩单，杨文斌，赶，调整正连职正连职。
双，杨文斌，参加研究入考试，榴炮二连杨乾，顺利通校组织复试。校寄参加研究复试绩单。
，截止目，七名参加研究考试志，已经三名志，已经考军院校研究。
干部股长，让杨文斌参加研究复试考联系，，今研究复试绩怎，几名志通，究竟谁，做表格，交给。拿给团常委研究，解决几提职问题。。
经统计，七，今三通研究复试，杨文斌，杨乾，汪振东。
收杨文斌统计三考研究员名单，干部股长名单报给主任。
主任团长、政委碰头，认，给三名考研究干部提职，导向，鼓励干部积极性，挥干部创造性，形示范效应，加快才群体培养壮具非常重义。
三致，给三名考研究干部提拔职。
初步定位置：
杨文斌炮兵营导弹连政治指导员；
汪振东三营炮兵连政治指导员；
杨乾炮兵营榴炮二连连长。
二午，团召紧急常委，三任命，进专门研究讨论，致通政治处提任职建议。
午，杨文斌将三任免请示、方案、报告表报师政治部干部科。
三，师政治部召党委议，研究二季度干部任职方案，通各团报干部任免方案。
，杨文斌正干部股值班。
此，师干部部干部科曾干打电话：
“干部任免通知记：
师政干令XXXXXX号命令，
447团：
任命:
炮兵营导弹连副连职排长杨文斌该连政治指导员；
三营炮兵连副连职排长汪振宝该连政治指导员；
炮兵营榴炮二连排长杨乾该连连长。
……
营连副连职排长贺杰汽车连副政治指导员。
XX任职间，XXXXX月算。
师长：XXX政委：XXX
XXXXXX月XX
求，各团组织志进集体谈话，除研究外，组织按令职。”
杨文斌马将通知记录，写阅批件，交给团常委进传阅。
午，团队召全团干部，新任职命令进宣布，，XX名志留，进别谈话。
杨文斌等三名志考研究志谈话，由政委亲谈。
政委：“首先祝贺三考军队院校研究，咱团走，希望，将离团队，论哪够记住红军团，红军团争光，机将回红军团，继续效力。论什候，扬，红旗扛，争，排头站光荣传统。
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希望，校认真习，储备更知识，取更绩。三，由月，，享受正连职待遇，按令职。”