四八章 报考,激烈残酷淘汰竞争

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“五”收假回,师组织全师员苗文化摸底考试。

根据员苗专业报考专业,组织司令部训、通信、炮兵、防化科相关参谋员,分别各团员苗科目考核。

,师政治部根据员苗文化摸底考试绩,组织绩排名200名员苗师综合训练基员苗文化培训队。各团抽调名副营长、名政治教导员,分别担任队长教导员,再每团抽调名排长,担任集训队区队长。

干部股长协调,447团抽调新毕业名本科排长担任集训队区队长,负责本团员苗管理教育工。至,文化培训,则方高经验丰富教师骨干,进专题辅导授课,集攻坚。

杨文斌则协调员苗连队司务长,军需股员苗伙食费转递单,由集训区队长统综合训练基

被选员苗,则每两,携带套铁床,由团统车,连带车送师永定综合训练基

保证士兵考档案整理工效率,根据往经验,杨文斌提团司令部军务股取员苗档案,进初步审查。

义务兵档案材料,比较简单,主件。

份,入伍批准书。防部张纸,纸张特殊防伪纸张制阳光,参谋部几汉语拼音首字母,按顺序规律排列

般写:“XXX志,经政治审查,该志符合征兵条件,批准入伍。XX省XX市征兵工办公室XXXXXX月XX”。

二份,入伍政治审查表。被征集姓名、性别、民族、间、政治貌、户籍、简历、庭主员及社关系姓名、龄、职业等基本信息填写记录,页则、街办、征兵办政审见。

三份,士兵登记表。参谋部军务部制张表,士兵姓名、性别、民族、间、政治貌、户籍等信息填写记录,接收其入伍部队代号及印章。

四份,入伍体检表。征兵譔战士参加征兵体检检查记录表。

果入伍校入党、入团入党志愿书或入团志愿书。

紧接,杨文斌接师干部科汪干通知,本月二十号始,各团干部股干,带名文书,师招待整理员苗档案。

通知,杨文斌向团首长报告,向司令部军务股士兵晋衔报告表、班长任职命令,向政治处组织股优秀士兵报告表、入团志愿书,,准备、细绳、钢笔、铅笔、裁纸刀、尺等整理档案具,导弹连选名文书,带参加师文化集训员苗档案,按师招待

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招待,位师部

师部门进,走200米,路右侧,师招待

幢三层楼,楼门间,两侧,本层房间议室。每层房间,像旅店标准间

杨文兵导弹连邓,两房间。

午报完,安顿,晚,师干部科汪干给各整理档案

汪干:“始,整理员苗档案。

整理档案握标准,特别部分档案材料,严格关。保证档案原始性,档案材料真实性。及档案规范性。

先给间,各团进初步整理,五问题调整问题,五问题调整,则档案问题,视淘汰考依据。”

始,档案进入实际整理阶段。

杨文斌邓,本团员苗档案,尾,细细审核。

审核档案否缺件,缺件必须补齐。

二,审核每本档案姓名致,致,政治致。

三,档案材料,审批否按照先顺序,按先顺序,需调整。

四,审核档案硬伤,比,比档案涂改,印章清晰,涉嫌造假。否超龄,等等。

,杨文斌,将档案已经初步审遍,问题已经先告知员苗审查档案速度比较快。

间,初步审查完四十档案。

将各类问题,进整理,够解决解决,比少字问题。,填写间先顺序及简历填写正确,档案,分门别类整理

分别给师永定基集训员苗电话,将档案问题通知求三内,将涉及档案问题调整完,送师招待。未及,则整理档案问题,临淘汰。

,陆续员苗师招待,将错误档案借方重新调整,换回,交给杨文斌。

战士,因档案问题,法更改,临被淘汰。比战士,档案龄达23周岁,超报考龄。

午,师汪干各团档案进审查,将法处理问题记录

,全师召员苗议,分别根据档案问题,军科目考核,文化考试绩,体检结果等四项条件,参加集训员苗,档案严重问题,体检合格,军科目考核合格员苗淘汰。

各团副政委,干部股长参加议,,立即师综合训练基,将被淘汰员苗接回本团。

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