235章 宝剑终需血泪锻
“文弼拘谨，名顽劣堪，向喜欢花架。”徐钦内，希望位未帝头号双花红棍，将外思。
“公爷哪话？！若公爷此等惊才绝艳物顽劣堪，叫吾等凡夫俗何颜苟活世？哈哈哈…”
徐钦明白，算听明白思，保持客套活跃气氛，毕竟靖难功，英公。单二身份比，超品公继承，普通军卫佥。
惜半句冷笑话实什笑点，演技愈纯熟，跟干笑两声，场倒至完全崩坏掉。
点位性格，聪慧带随，反应力适应力算比较强，愧未四朝扛鼎柱石。毕竟十岁孩，徐钦跟差，理却变态级选定差距很正常。
“闭门造车结果，知，真战阵，甚至连北疆真正百战精锐见识。指望边提提见，弥补疏漏处呢！”
确实徐钦真话。很清楚实践真知理，虽论见识百倍千倍，更近乎先知先觉超级外挂，若论具体细节，肯定真正经验世才。
且张信仅仅身份相锦衣卫更特殊，战频繁北疆回。让实战，及北疆百战劲旅直接比角度，够新军问题，便进步提升。
，张辅拉进关系段。毕竟正儿八经武将，单纯靠搞歪门邪显很难完全取认，且局势太适合带逛青楼，正，失极段。
“新式火器威力巨，卑职见，新军围绕新式火器制定新战法理。根据段间卑职观察，风雨碍，若雨势较，全副火器新军若单独旧军，怕桩麻烦。尤其骑兵战，方完全避战，直待良机再回头决战。”
张辅点，算近代火器部队解弱点。装备精良火器部队，遇极端气候，相比较原始冷兵器部队，战力降况严重。旦战场遇况，疑造极损失。
徐钦明白，似新军火器依赖加重，甚至认新军火器。实际，由直接刺刀技术难度高却极关键肉搏挂件，再考虑新军精气神方提高，真实肉搏力绝比般精锐更差。力，相火器碾压优势并突已。
“，考虑新军令禁止高昂士气，短板并严重，卑职思，公爷曾专门制定条例，并且加训练，防各测呢？”张辅见徐钦概真听进，接往讲提议。
倒极点，科训练体系包括各突况针性训练。尤其像锦衣新军，某方拥极突力部队，体系应条例充分挥优势，尽量避免损失。
尤其摊铺，管员储备装备供应非常紧张，任何损失极惨重。具体战术应，绝仅仅新式武器应方。
徐钦相关问题，系统性细则，让二刀搞实太强难。
新式纯火器战术操演套路，倒根据世见识进概编制，真具体，涉及方方全方位细则，什西点、黄埔高材，二连打群架经验欠奉，何做？
至原锦衣卫员，千户官及，绝数直锦衣卫差，与其职业军官，更像执法员。即使部分解军方知识，仅仅勉强够维持基本训练框架已。
其真遴选话，吴全算况比较。直羽林卫任职，长间沉溺锦衣卫俗物，加身尚，兵法韬略类接触相较。徐钦纸谈兵、毫经验货，二体系归纳力算强。
段间考察，反应力决断力错，迅速适应新式火器新式战术，几次模拟抗表远远强其千户官。差仅止潜质优秀将领，非张辅未帅才。
至王佥等其卫调堂官，缺乏系统力，并且由徐钦直将新军很紧，其堂官避嫌，非必怎参与新军务，谈帮什忙。
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“嗯，确问题，虽新军近战力弱，花费巨资量精力打造新军，跟刺刀见红。交给办，何？”
“呃…何？”突听徐钦，张辅显点懵。
“编制新训练条例。及锦衣卫其欠缺经验，北疆军回，战场，尤其量骑兵战遇各况，比较熟悉，制定针性训练项目任务，落头。二，单单参与常训练，怕难窥见新军全貌…”
其实三点，徐钦觉，放未帅才充分压榨利价值，反扔堆头兵厮混，实惜。话头脑，罢。
“既公爷抬爱，卑职鞠躬尽瘁！”
徐钦已经话满，尤其肩负重使命方。且本，难机遇，父亲朱棣等熏陶，极度渴望军建功立业。张辅见态度坚决，根本容拒绝，很答应。
“嗯，吧！待儿吴全吴千户，件由两负责，项项挨落实，益提升战力、扬长避短，条件支持！”
“卑职谢公爷！”
“嗯，什求或者其什况，跟。”
“倒确实点，比较麻烦。”
“讲妨。”
“正谓百战方劲旅，此话并非理。虽新军装备精良、训练素，皆冠绝，管经历再训练，次战场难免适。实相瞒，两卑职首战，度差点连兵器拿稳。父曾次告诫，真正战场，衡量精锐与否重点。卑职斗胆句，锦衣卫新军，乃至整锦衣卫，确实等精锐，相比北疆劲旅，觉锐气稍显足。”
“办法，锦衣卫毕竟亲军，重拱卫圣。”
话虽此，徐钦话听进。确实忽视方问题，，原因方，，觉“见血”算经验，果按照标准，锦衣卫数合格。听张辅，肯定差距极，真像委婉，明象定偏差。
另外锦衣卫特殊位确实问题，朱元璋各义核安全闸门，锦衣卫规模外派性确实很低，目形势言，打应城敌势力，差连吃奶队排。关实战方，确实难点。
像完全办法。
既已经点，帝头号特务头，徐钦很容易海量报筛适合机。比此彼伏规模暴、叛乱，战强度高，适合新练级。抓住机，朱元璋晓理，分队形式派新军参与平叛非常。
张辅做充分交流沟通，徐钦忘此主目。虽近乎秀般表演，基层士兵，徐少佬，某程度官兵吃乐，像老兵痞亲切吹牛打屁、打片，思刚刚始萌芽新军士兵感激涕零。
新军军官，虽被求故打骂士卒，尽量实官兵平等原则，火速升迁批级官员，非常积极示范。新军任职，机更！甚至徐钦故私军官阶层放风声，未新军极单独卫！连新军务接触较千户淡定。
虽锦衣卫千户官职高，权力却甚重，平高两级其官员照鼻孔。再怎，比正儿八经京卫堂官爽快呀！更何况新军战力彪炳，果真独立卫，待遇比锦衣卫差哪。
，徐钦通制定严格明确淘汰、选进制度，让整锦衣卫旧军新军数职位产效由流通。
虽执原任务官兵尽量提高待遇，并且做赏罚分明，管仪仗旗校、报局，及负责缉捕缇骑等方，做新安排，并且制定明确奖惩规定，尽适范围内提升待遇，甚至进思教育文化教育课程。
相比新军受重视程度，数部门，尤其逐渐坐冷板凳缉捕缇骑类员很希望调入新军。，眼光“抓立功”再升官财固思维解放，至少除极少部分脑确实点问题伙外，抢救抢救。剩少量员，确实需做，徐钦真。
整锦衣卫徐钦，通新设报局、新军两热门新部门，触进步扩张，相比仅仅充仪仗特务两职，实际进步强化。由徐钦身需朱元璋别性命邀功，外，特别朝官员，锦衣卫愈乖巧。给徐钦朝堂路减轻许阻力，赢良风评，包括被狠狠收拾番察院，几乎碰懒碰锦衣卫，完全采敬远态度。
，私谁徐少做什皮炎交易，更放。
，由锦衣卫采取新内部扩张方式，级官兵利益充分保障。虽其堂官利益表受定限制，徐钦努力通推荐升级方式给予其名义补偿，明白，位徐少锦衣卫待间太长，积极配合，长远利益绝少。
综合，阶段徐钦基本盘势力，简直未稳固。
呃，突像单更凑够十六万月度标准~~
(本章完)